Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der betrieblichen Gesundheitsförderung und führe arbeitsmedizinische Vorsorgen durch.
- Unternehmen: Freie und Hansestadt Hamburg, ein Arbeitgeber mit Herz für Gesundheit.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, tarifliche Bezahlung und spannende Projekte in einem kollegialen Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied für die Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder approbierter Arzt mit relevanter Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Gesundheit liegt uns am Herzen! Sie zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen ist mehr als nur unser Job. Es ist unser Beitrag für das Wohl und die Lebensqualität unserer Beschäftigten.
Dem Ziel, die Gesundheit unserer Beschäftigten zu sichern, stellt sich das Personalamt in der Abteilung für Arbeitsmedizin und personalärztliche Begutachtung jeden Tag aufs Neue. Hand in Hand übernehmen diese Aufgaben ein Team aus über 30 Ärztinnen und Ärzten und etwa 15 Kolleginnen und Kollegen in der technischen Diagnostik.
In zwei arbeitsmedizinischen Teams beraten wir die Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburg sowie weitere Kundinnen und Kunden und führen Vorsorgen für die Beschäftigten durch. Unsere beiden Teams setzen sich aus 20 Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin und Weiterbildungsassistierenden zusammen. Die Büro- und Untersuchungsräume befinden sich zentral gelegen im Herzen Hamburgs.
Wenn du dir vorab einen persönlichen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld verschaffen möchtest, melde dich gern bei unserer arbeitsmedizinischen Leitung, Hilde Van Overbeke, unter der Telefonnummer 040 42831-3608.
Du willst mehr über eine Tätigkeit als Ärztin oder Arzt bei der Freien und Hansestadt erfahren? Unter www.hamburg.de/aerzte findest Du Informationen aus erster Hand.
Hier findest du zudem weitere Informationen zur Arbeitsmedizin, zum Personalamt sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Deine Aufgaben
- Erstansprechpartnerin bzw. Erstansprechpartner für deine Kundinnen und Kunden in allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsschutzes
- Beratung zur betrieblichen Prävention (u.a. Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Teilnahme an Begehungen)
- Gewährleistung der betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen auf Grundlage der ArbMedVV (mit Unterstützung eines qualifizierten und erfahrenen Assistenzteams)
- Mitwirkung in Projekten zu Themen der Gesundheit sowie Digitalisierung in der Arbeitsmedizin
Dein Profil
Erforderlich
- Fachärztin bzw. Facharzt für Arbeitsmedizin (die Einstellung erfolgt als Fachärztin bzw. Facharzt in einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä2) oder approbierte Ärztin bzw. approbierter Arzt mit mindestens 24 Monaten Weiterbildung in anderen Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung (die Einstellung erfolgt hier als Ärztin bzw. Arzt in einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä1)
Vorteilhaft
- möglichst 24 Monate Weiterbildung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin
- großes Interesse für die Prävention von Erkrankungen in der Lebenswelt "Arbeit"
- selbstständiger Arbeitsstil und Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten auch in höheren Managementebenen
- ausgeprägte Präsentationskompetenz (sichere Kommunikation in deutscher Sprache) und Interesse an der Gestaltung von strategischen Konzepten und Projekten
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä/1Ä2TV-L
- Tarifbeschäftigte Ärzt:innen/Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2. eingruppiert.
- Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir dir für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä1/Ä2 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt.
- Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für dich geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Deine individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von dir persönlich erfüllten Voraussetzungen.
- eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Kontakt zu unterschiedlichsten Menschen sowie ein freundlicher, kollegialer Umgang miteinander
Informationen zu weiteren Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg gibt es auf der Karrierewebsite.
Deine Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- Nachweis Masernschutz,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (derzeitige Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) oder Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der Arbeitsmedizin in Hamburg Arbeitgeber: Freie und Hansestadt Hamburg
GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbau bietet, sondern auch ein umfangreiches Trainee-Programm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einer erstklassigen Lage in der Hamburger Innenstadt schaffen wir ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
Kontaktdaten:
Freie und Hansestadt Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) oder Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der Arbeitsmedizin in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Freie und Hansestadt Hamburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) oder Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der Arbeitsmedizin in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Freie und Hansestadt Hamburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie und Hansestadt Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Freie und Hansestadt Hamburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
