Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu ultraschnellen Phänomenen in Quantenmaterialien und Entwicklung neuartiger Werkzeuge.
- Arbeitgeber: Freie Universität Berlin - Fachbereich Physik mit innovativer Forschungsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, spannende Projekte und Zugang zu modernster Technologie.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Teamgeist und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Terahertz-Photonik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Physik und Erfahrung in relevanten Forschungsbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Freie Universität Berlin - Fachbereich Physik - Institut für Experimentalphysik
Tätigkeitsprofil:
Wir untersuchen ultraschnelle Phänomene in Quantenmaterialien. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Transport von Elektronen und ihrem Drehimpuls, der durch Femtosekunden-Laserpulse ausgelöst wird. Die damit verbundenen Prozesse spielen sich oft auf der Femtosekunden-Zeitskala und damit der Terahertz‑Frequenzskala ab. Um diese extrem schnellen Dynamiken zu erforschen, entwickeln wir neuartige Werkzeuge wie ultraschnelle Ampere‑ und Ohm‑Meter sowie leistungsstarke Terahertz-Spannungsquellen, die alle auf Femtosekunden‑Laserimpulsen und ultrabreitbandige Terahertz‑elektromagnetischen Transienten basieren. Zur besseren Interpretation unserer experimentellen Ergebnisse erarbeiten wir einfache theoretische Modelle. Darüber hinaus erkunden wir direkte Anwendungen unserer Forschung in der Terahertz‑Photonik, z. B. die Entwicklung neuartiger Emitter, Detektoren und Modulatoren für breitbandige Terahertz‑Strahlung.
Das erwartet Sie bei uns:
Sie werden an einem Projekt zum ultraschnellen, optisch induzierten Transport von Elektronen und Drehimpuls in neuartigen Heterostrukturen mitwirken. Ein erstes Ziel ist es, das Auftreten des ultraschnellen Stroms in anisotropen Metallen zu verstehen und zu maximieren. Dabei werden Sie mit hochmodernen optischen Aufbauten, Femtosekunden‑Lasersystemen, Analysetools und Modellierungsmethoden arbeiten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) vorzugsweise in Physik.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Teamgeist, Ausdauer und Begeisterung für neue Ideen und Themen
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Master in Physik mit sehr guten Noten
- Kenntnisse und/oder Erfahrung in Festkörperphysik, Magnetismus oder Femtosekundenlasern
Weitere Informationen erteilt Herrn Prof. Dr. Tobias Kampfrath: / 030 838 55787
Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) Arbeitgeber: Freie Universität Berlin - Fachbereich Physik - Institut für Experimentalphysik
Kontaktperson:
Freie Universität Berlin - Fachbereich Physik - Institut für Experimentalphysik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Konferenzen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in Physik und deine Begeisterung für neue Ideen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! Wenn du über deine Projekte sprichst, bringe Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf spezifische Erfahrungen ein, die du in den Bereichen Physik oder Femtosekundenlasern gesammelt hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu unserem Projekt passt.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und verständlich ist. Gute Sprachkenntnisse sind uns wichtig, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin - Fachbereich Physik - Institut für Experimentalphysik vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsthemen
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Forschungsschwerpunkten des Instituts für Experimentalphysik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ultraschnellen Phänomenen in Quantenmaterialien verstehst und wie deine Kenntnisse in Physik dazu beitragen können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Erfahrungen in Festkörperphysik, Magnetismus oder Femtosekundenlasern verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Forschung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Begeisterung für neue Ideen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Teams zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder zukünftigen Projekten sind immer gut!