Zentralinstitut John-F.-Kennedy-Institut - Department of Sociology
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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Erstellung internationaler Datensätze und führe quantitative Analysen durch.
  • Arbeitgeber: Zentralinstitut John-F.-Kennedy-Institut mit einem Fokus auf innovative Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Veröffentlichung in Top-Journalen und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzforschung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in verwandten Bereichen und starke quantitative Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und interkulturellem Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Soziologieabteilung am John F. Kennedy Institut lehrt und untersucht die politische Ökonomie der Vereinigten Staaten aus einer vergleichenden und historischen Perspektive, indem sie datengestützte computergestützte Ansätze mit fundierten institutionellen Analysen von Kapitalismus, Versicherungsfinanzierung, Wohnungswesen und Wohlfahrtsstaaten kombiniert und auf Theorien aus der vergleichenden politischen Ökonomie sowie der historischen und wirtschaftlichen Soziologie zurückgreift.

Das deutsch-französische Forschungsprojekt "Sparkassen und öffentliche Kreditinstitute: Eine historische und vergleichende Perspektive", co-finanziert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft und der Agence nationale de la recherche (ANR), untersucht die historische Entwicklung, institutionelle Vielfalt und makroökonomischen Auswirkungen von Sparkassen und öffentlichen Kreditinstituten (Entwicklungsbanken) vom 19. Jahrhundert bis heute. Es kombiniert Wirtschaftsgeschichte, Makrofinanzierung und vergleichende politische Ökonomie, um neue internationale Datensätze zu erstellen und fortschrittliche quantitative Forschungen zu Finanzsystemen, Krisen und langfristiger Entwicklung zu produzieren.

Der Postdoktorand wird eine führende wissenschaftliche Rolle im Projekt übernehmen und wird erwartet, zu hochwirksamen internationalen Publikationen in führenden Fachzeitschriften in Soziologie, Wirtschaftsgeschichte, politischer Ökonomie oder verwandten Disziplinen beizutragen. Die Position umfasst enge Zusammenarbeit mit den Teams in Berlin und Paris sowie die Betreuung von Forschungsassistenten.

Verantwortlichkeiten:
  • Leitung des Aufbaus und der Harmonisierung eines internationalen historischen und regionalen Datensatzes über Sparkassen und öffentliche Kreditinstitute (Vermögenswerte, Verbindlichkeiten, Governance).
  • Sammlung, Digitalisierung und Dokumentation historischer Finanzstatistiken aus gedruckten und archivierten Quellen.
  • Durchführung von ökonometrischen und quantitativen Analysen zu Finanzkrisen, Konjunkturzyklen und makroökonomischen Ergebnissen.
  • Co-Autorenschaft von Forschungspapieren, die auf führende akademische Zeitschriften abzielen.
  • Koordination und Aufsicht über Forschungsassistenten.
  • Präsentation von Ergebnissen auf Konferenzen und Beitrag zu Disseminationsaktivitäten.
Anforderungen:
  • Doktortitel in Soziologie, Wirtschaftsgeschichte, Wirtschaft, Finanzen, politischer Ökonomie, Politikwissenschaft oder einem eng verwandten Bereich.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit OCR/Digitalisierungs-Workflows und mehrsprachigen Fähigkeiten.
  • Frühere Forschung zu Banken, Krediten, Finanzen oder verwandten Themen.
  • Starke quantitative und ökonometrische Fähigkeiten (Paneldaten, Zeitreihen, kausale Inferenz).
  • Erfahrung mit dem Aufbau großer Datensätze und empirischer Forschung.
  • Programmierkenntnisse (R, Stata oder Python).

Zentralinstitut John-F.-Kennedy-Institut - Department of Sociology Arbeitgeber: Freie Universität Berlin (Free University of Berlin)

Das John-F.-Kennedy-Institut bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Forschung auszeichnet. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Zugang zu internationalen Netzwerken und Publikationsmöglichkeiten in renommierten Fachzeitschriften. Unsere offene und unterstützende Kultur in Berlin ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Freie Universität Berlin (Free University of Berlin) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zentralinstitut John-F.-Kennedy-Institut - Department of Sociology

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Forschern austauschen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Forschung sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken und sie dazu bringen, sich an dich zu erinnern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass dein Profil und deine Bewerbung herausstechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentralinstitut John-F.-Kennedy-Institut - Department of Sociology

Datenanalyse
Ökonometrische Fähigkeiten
Quantitative Forschung
Programmierung (R, Stata oder Python)
Erfahrung mit OCR/Digitalisierungs-Workflows
Fähigkeit zur Konstruktion großer Datensätze
Wissenschaftliches Schreiben
Forschungserfahrung im Bereich Banking und Finanzen
Koordinations- und Aufsichtskompetenzen
Präsentationsfähigkeiten
Multilinguale Fähigkeiten (Englisch, Deutsch und/oder Französisch)
Kenntnisse in vergleichender politischer Ökonomie
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team am John-F.-Kennedy-Institut passt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Soziologie, Wirtschaftsgeschichte oder verwandten Disziplinen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Forschung über Sparkassen und öffentliche Kreditinstitute beitragen können.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Argumente nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin (Free University of Berlin) vorbereitest

Verstehe die Forschungsprojekte

Mach dich mit den aktuellen Projekten des Instituts vertraut, insbesondere dem Projekt über Sparkassen und öffentliche Kreditinstitute. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Methoden des Projekts verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit großen Datensätzen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Sprich über Teamarbeit

Da die Position enge Zusammenarbeit mit Teams in Berlin und Paris erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du andere unterstützt oder geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung des Instituts oder spezifische Aspekte des Projekts beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Institut.

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