Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und gestalte die Stromversorgung der Universität.
- Unternehmen: Freie Universität Berlin – eine der führenden Hochschulen Deutschlands.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und trage zur Zukunft der Wissenschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Vertragsdauer: unbefristet
Besoldungs- / Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 13 TV-L FU zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
Bewerbungsende: 19.10.2026
Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.
Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 270 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.
Die Mitarbeitenden des Referates IIIC sichern u.a. den Betrieb von Mittelspannungs- und Niederspannungsnetzanlagen. In den kommenden Jahren wird die Stromversorgung der Freien Universität Berlin umfangreich saniert, um die Betriebsfähigkeit, Sicherheit und Resilienz der Universität dauerhaft zu sichern und das Risiko von Ausfällen zu minimieren.
Aufgaben
Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortliche Koordinierung und übergeordnete Zusammenführung der Belange aus den Einzelprojekten und dem Betrieb
- Koordination der Schnittstellen zur Leitung, Nutzern, abteilungsintern (Betrieb) und projektübergreifend
- Personal- und Organisationsverantwortung insbesondere durch Anleitung, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Delegation und Kontrolle der Fachaufgaben
- Arbeitsorganisation, Steuerung/Koordination der Arbeitsabläufe, Durchführung regelmäßiger Arbeitsgespräche, Vorgangs- und Terminkontrolle
- Führen von Jahresgesprächen und Anwendung weiterer Instrumente der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung sowie Planung fachbezogener Fort- und Weiterbildungen
- Steuerung und Organisation von Angelegenheiten mit grundsätzlicher, bereichsübergreifender Bedeutung für die Stromversorgung der Freien Universität Berlin
Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.
Profil
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)
- Langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im o.a. Arbeitsgebiet mit Führungsverantwortung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachlich:
- Fachkenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Labortechnik für Lehre und Forschung insbesondere der experimentellen und veterinärmedizinischen Bereiche sowie der Energieversorgung/ alternative Energien
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie der relevanten (technischen) Baubestimmungen, Normen und Richtlinien z.B. VOB A/B/C, BauO Berlin, VDE-Vorschriften, DIN-Normen, Betriebssicherheitsverordnung, berufsgenossenschaftliche Sicherheitsvorschriften
- Praktische Verwaltungserfahrung inkl. Kenntnisse der ABau, VgV, GWB, LHO
- Kenntnisse im Personalmanagement
- Erfahrung mit Organisation- und Prozessoptimierung
Persönlich:
- hohe soziale Kompetenz
- sicheres und verbindliches Auftreten
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Organisationsvermögen
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur kollegialen fächerübergreifenden Zusammenarbeit
- Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung
Benefits
Unser Angebot / Ihre Benefits:
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Berliner Hochschulen (TV-L). Die Gehaltsspanne liegt in dieser Entgeltgruppe gegenwärtig zwischen 4.759,37 € (Erfahrungsstufe 1/Berufseinsteiger*innen) und 6.764,69 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit mit 39,4 Wochenstunden zzgl. einer außertariflichen Fachkräftezulage.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
- eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- mobiles Arbeiten
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven
- Bildungsurlaub
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket
- dientliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät
- Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die berufliche Qualifikation, Arbeitszeugnisse/Referenzen und ggf. Fortbildungszertifikate - alle Unterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei) von uns berücksichtigt werden können.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Ingenieur*in (w/m/d) für Elektrotechnik als Gruppenleitung Stromversorgung in Berlin Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Als Arbeitgeber im Bereich der biochemischen Forschung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und wissenschaftlichem Austausch setzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Dahlem fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von einer direkten Betreuung im Labor und der Integration in ein internationales Forschungsnetzwerk, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung erheblich unterstützt.