Ingenieur in (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik als Gruppenleitung

Ingenieur in (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik als Gruppenleitung

Vollzeit 4759 - 6764 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Freie Universität Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Bauprojekte an einer der größten Universitäten Deutschlands.
  • Unternehmen: Freie Universität Berlin - eine Exzellenzuniversität mit internationalem Netzwerk.
  • Vorteile: Sichere Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der Gebäude- und Energietechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4759 - 6764 € pro Monat.

Die Freie Universität Berlin ist Exzellenzuniversität und eine der 20 größten Universitäten in Deutschland. Sie zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder als Exzellenzverbund (Berlin University Alliance) gefördert wird. Als internationale Netzwerkuniversität lebt sie von ihren vielfältigen nationalen wie internationalen Kontakten zu Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen.

Die Technische Abteilung - Abt. III - der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m inkl. Botanischem Garten.

Sie möchten anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte mitgestalten und gleichzeitig ein engagiertes Team führen? Dann werden Sie Teil unseres Referats "Planen und Bauen" und gestalten Sie moderne Forschungs- und Wissenschaftsstandorte aktiv mit. Als Leitung für unser engagiertes und motiviertes Team "Errichtung versorgungstechnischer Anlagen" suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Ingenieur in für Gebäude- und Energietechnik (w/m/d) mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS). Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, spannende Bauaufgaben und einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Gemeinsam mit rund 8 Ingenieur innen entwickeln Sie zukunftsorientierte technische Lösungen für Forschung, Lehre und innovative Gebäudekonzepte und bringen Ihre Fachexpertise in laufende Planungs- und Bauprozesse ein.

Aufgabengebiet:

  • Führung & Teamsteuerung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Arbeitsgruppe und fördern eine moderne, wertschätzende Zusammenarbeit. Dazu gehören insbesondere:
    • Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie Priorisierung von Projekten und Aufgaben in Abstimmung mit den Beteiligten
    • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden
    • Mitwirkung bei Personalentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Durchführung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen
    • Übergeordnete Ressourcen-, Termin- und Kostenkontrolle
    • Förderung effizienter Prozesse und moderner Arbeitsmethoden
    • Unterstützung der Referatsleitung bei Sonder- und Querschnittsaufgaben
  • Projekt- & Fachverantwortung: Sie koordinieren komplexe Baumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Projektsteuerung. Zu Ihren Aufgaben zählen:
    • Gesamtkoordination von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
    • Steuerung der Entwicklung, Planung, Durchführung und Dokumentation technischer Projekte
    • Fachliche Koordination der Projektleitungen innerhalb der Arbeitsgruppe
    • Strategische Projektvorbereitung und Projektabwicklung
    • Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen
    • Mitwirkung bei Vertragsangelegenheiten nach VOB und HOAI
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Nachhaltigkeits- und Energieinfrastrukturkonzepten
    • Sicherstellung der Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Anforderungen
    • Fachliche Beratung der Bedarfsträger/ Nutzer, Abteilungs- und Hochschulleitung

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschul- (Dipl.-Ing. oder Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung wie z. B. Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik o. a. oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung).

(Berufs-)Erfahrung:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im o. a. Arbeitsgebiet mit Führungsverantwortung, in der Projektleitung komplexer Baumaßnahmen in Planung und Ausführung, vorzugsweise in der Betreuung öffentlicher Baumaßnahmen.
  • Erwünscht: Ihre fachliche Expertise
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und unterschiedlichen Interessengruppen
  • Erfahrung insbesondere in technisch anspruchsvollen Bereichen wie experimenteller Forschung, veterinärmedizinischen Einrichtungen oder Energieversorgungsanlagen und mit alternativen Energien
  • Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Bauwesen einschließlich der relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Richtlinien und Regelwerke (u. a. ABau, VOB, UVgO, VgV, HOAI UVV, VDE, DIN, MLAR, BetrSichV sowie berufsgenossenschaftliche Sicherheitsvorschriften)
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
  • Erfahrung im Changemanagement sowie Offenheit für die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb komplexer Organisations- und Projektstrukturen

Persönlich überzeugen Sie durch hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

Sicherheit trifft Gestaltungsspielraum - Das erwartet Sie bei uns:

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Zusätzliche übertarifliche Fachkräftezulage
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage pro Jahr zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mobiles Arbeiten
  • Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät
  • Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven
  • Bildungsurlaub
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport
  • Gute Verkehrsanbindung & bezuschusstes Firmenticket
  • Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Berliner Hochschulen (TV-L). Die Gehaltsspanne liegt in dieser Entgeltgruppe gegenwärtig zwischen 4.759,37 € (Erfahrungsstufe 1/Berufseinsteiger innen) und 6.764,69 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit mit 39,4 Wochenstunden zzgl. einer außertariflichen Fachkräftezulage. Bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe wird Ihre Berufserfahrung berücksichtigt, sofern sie für die Tätigkeit einschlägig ist.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, technische Projekte aktiv gestalten und in einem wissenschaftsnahen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (alle Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei) inkl. Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die berufliche Qualifikation, Arbeitszeugnisse/Referenzen, ggf. Fortbildungszertifikate von uns berücksichtigt werden können. Fehlende Bewerbungsunterlagen können dazu führen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Weitere Informationen erteilt Daniela Streller.

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 20.07.2026 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung III 1 oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIB: Planen und Bauen Büroleitung III 1 Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf).

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Ingenieur in (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik als Gruppenleitung Arbeitgeber: Freie Universität Berlin

Die Freie Universität Berlin bietet Ihnen als Ingenieur in der Gebäude- und Energietechnik eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen und kollegialen Umfeld. Profitieren Sie von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Bauprojekte zu gestalten und aktiv zur Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen in der Forschung und Lehre beizutragen.

Freie Universität Berlin

Kontaktdaten:

Freie Universität Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur in (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik als Gruppenleitung erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Freie Universität Berlin helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Freie Universität Berlin! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur in (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik als Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technische Gebäudeausrüstung
Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS)
Teamsteuerung
Kommunikationsstärke
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Freie Universität Berlin:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Freie Universität Berlin und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.