Ingenieur*in (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik als Gruppenleitung

Die Freie Universität Berlin ist Exzellenzuniversität und eine der 20 größten Universitäten in Deutschland. Sie zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder als Exzellenzverbund (Berlin University Alliance) gefördert wird. Als internationale Netzwerkuniversität lebt sie von ihren vielfältigen nationalen wie internationalen Kontakten zu Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen.

Die Technische Abteilung - Abt. III - der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. Sie möchten anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte mitgestalten und gleichzeitig ein engagiertes Team führen? Dann werden Sie Teil unseres Referats „Planen und Bauen“ und gestalten Sie moderne Forschungs- und Wissenschaftsstandorte aktiv mit.

Als Leitung für unser engagiertes und motiviertes Team „Errichtung versorgungstechnischer Anlagen“ suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Ingenieur*in für Gebäude- und Energietechnik (w/m/d) mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS). Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, spannende Bauaufgaben und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Gemeinsam mit rund 8 Ingenieur*innen entwickeln Sie zukunftsorientierte technische Lösungen für Forschung, Lehre und innovative Gebäudekonzepte und bringen Ihre Fachexpertise in laufende Planungs- und Bauprozesse ein.

Aufgabengebiet:

• Führung & Teamsteuerung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Arbeitsgruppe und fördern eine moderne, wertschätzende Zusammenarbeit. Dazu gehören insbesondere:
• Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie Priorisierung von Projekten und Aufgaben in Abstimmung mit den Beteiligten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Personalentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Durchführung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen
• Übergeordnete Ressourcen-, Termin- und Kostenkontrolle
• Förderung effizienter Prozesse und moderner Arbeitsmethoden
• Unterstützung der Referatsleitung bei Sonder- und Querschnittsaufgaben

• Projekt- & Fachverantwortung: Sie koordinieren komplexe Baumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Projektsteuerung. Zu Ihren Aufgaben zählen:
• Gesamtkoordination von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
• Steuerung der Entwicklung, Planung, Durchführung und Dokumentation technischer Projekte
• Fachliche Koordination der Projektleitungen innerhalb der Arbeitsgruppe
• Strategische Projektvorbereitung und Projektabwicklung
• Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen
• Mitwirkung bei Vertragsangelegenheiten nach VOB und HOAI
• Mitwirkung bei der Erstellung von Nachhaltigkeits- und Energieinfrastrukturkonzepten
• Sicherstellung der Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Anforderungen
• Fachliche Beratung der Bedarfsträger/ Nutzer, Abteilungs- und Hochschulleitung

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschul- (Dipl.-Ing. oder Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung wie z. B. Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik o. a. oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.
• Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung).

(Berufs-)Erfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung im o. a. Arbeitsgebiet mit Führungsverantwortung, in der Projektleitung komplexer Baumaßnahmen in Planung und Ausführung, vorzugsweise in der Betreuung öffentlicher Baumaßnahmen.
• Erwünscht: Ihre fachliche Expertise
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und unterschiedlichen Interessengruppen
• Erfahrung insbesondere in technisch anspruchsvollen Bereichen wie experimenteller Forschung, veterinärmedizinischen Einrichtungen oder Energieversorgungsanlagen und mit alternativen Energien
• Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Bauwesen einschließlich der relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Richtlinien und Regelwerke (u. a. ABau, VOB, UVgO, VgV, HOAI, UVV, VDE, DIN, MLAR, BetrSichV sowie berufsgenossenschaftliche Sicherheitsvorschriften)
• Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
• Erfahrung im Changemanagement sowie Offenheit für die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb komplexer Organisations- und Projektstrukturen

Persönlich überzeugen Sie durch:

• Hohe soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein

Sicherheit trifft Gestaltungsspielraum - Das erwartet Sie bei uns:

Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch die Möglichkeit, aktiv Zukunftsprojekte mitzugestalten. Freuen Sie sich auf:

• Sichere Vergütung nach Tarif
• zusätzliche übertarifliche Fachkräftezulage
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• mobiles Arbeiten
• Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven
• Bildungsurlaub
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport
• gute Verkehrsanbindung & bezuschusstes Firmenticket
• Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Berliner Hochschulen (TV-L). Die Gehaltsspanne liegt in dieser Entgeltgruppe gegenwärtig zwischen 4.759,37 € (Erfahrungsstufe 1/Berufseinsteiger*innen) und 6.764,69 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit mit 39,4 Wochenstunden zzgl. einer außertariflichen Fachkräftezulage. Bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe wird Ihre Berufserfahrung berücksichtigt, sofern sie für die Tätigkeit einschlägig ist.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, technische Projekte aktiv gestalten und in einem wissenschaftsnahen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (alle Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei) inkl. Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die berufliche Qualifikation, Arbeitszeugnisse/Referenzen, ggf. Fortbildungszertifikate von uns berücksichtigt werden können. Fehlende Bewerbungsunterlagen können dazu führen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Weitere Informationen erteilt Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838-58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 20.07.2026 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung III 1: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIB: Planen und Bauen Büroleitung III 1 Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf).

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.