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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Universitätsbibliothek und gestalte moderne Lern- und Arbeitsräume.
- Arbeitgeber: Die Freie Universität Berlin ist eine der größten Universitätsbibliotheken Deutschlands mit über 7 Millionen Medien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer renommierten Institution und setze innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung in Bibliotheken und ein relevanter Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 26.05.2025, Frauen und Personen mit Migrationsgeschichte sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Universitätsbibliothek der Freien Universität Berlin ist eine zentrale Akteurin in der Gestaltung der Wissensräume unserer Universität. Sie versorgt an 14 Standorten rund 37.500 Studierende und 4.000 Wissenschaftlerinnen mit Information, Literatur und Services für Forschung, Lehre und Studium und gehört damit zu den größten Universitätsbibliotheken Deutschlands. Sie stellt physische und virtuelle Lern- und Kommunikationsräume bereit, um analog und digital Begegnung und Austausch zu ermöglichen.
Aufgabengebiet:
- Gestaltung der Universitätsbibliothek als moderner Forschungs-, Lern- und Arbeitsraum
- Fokus auf die strategische und operative Leitung der Bibliothek inklusive Mitarbeiterinnenführung und -entwicklung sowie Budgetverantwortung
- Beratung der Hochschulleitung und akademischen Gremien an der Freien Universität
- Weiterentwicklung fachgerechter und barrierefreier Informationsangebote und Services im breiten Spektrum der beteiligten Fachbereiche und Fächer sowie der wissenschaftlichen Sammlungen
- Aktive Mitarbeit in und Weiterentwicklung von Verbundprojekten und weiteren Kooperationen
- Mitarbeit in Gremien des wissenschaftlichen Bibliothekswesens
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Freien Universität zur Entwicklung und Optimierung von bereitgestellten Services und Strategien
Einstellungsvoraussetzungen:
- Als Beamtin oder Beamter besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn Wissenschaftliche Dienste, Laufbahnzweig Bibliotheksdienst, mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
- Als Tarifbeschäftigte/r haben Sie einen Abschluss eines entsprechenden wissenschaftlichen und bibliotheksspezifischen Masterstudienganges oder eine bibliothekarische Ausbildung für den Höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken
- Mehrjährige herausgehobene Leitungstätigkeit in wissenschaftlichen Bibliotheken oder verwandten Einrichtungen
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit, als Leitung der Universitätsbibliothek einer Exzellenzuniversität aktiv die strategische Weiterentwicklung einer international renommierten Einrichtung zu gestalten
- Innovative Projekte umzusetzen und in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld neue Maßstäbe zu setzen
- Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit und Homeoffice
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine gute Verkehrsanbindung, ein bezuschusstes Firmenticket, ein reiches Angebot im Hochschulsport zu reduzierten Preisen, sowie weitere Corporate Benefits
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 26.05.2025 im Format PDF elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Andrea Güttner oder per Post an die Freie Universität Berlin Universitätsbibliothek Frau Andrea Güttner Kaiserswerther Str. 16- Berlin (Dahlem).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Leiter in der Universitätsbibliothek (m/w/d) bzw. Leitende r Direktor in (m/w/d) Universitätsbibl... Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Kontaktperson:
Freie Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter in der Universitätsbibliothek (m/w/d) bzw. Leitende r Direktor in (m/w/d) Universitätsbibl...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bibliothekslandschaft arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bibliothekswesen. Besuche Fachkonferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Führungskompetenzen und strategischer Planung in Bibliotheken übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Bibliotheksarbeit! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du deine Visionen und Ideen für die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek teilen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter in der Universitätsbibliothek (m/w/d) bzw. Leitende r Direktor in (m/w/d) Universitätsbibl...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter der Universitätsbibliothek. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Freien Universität Berlin besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Leitungserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken oder verwandten Einrichtungen. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge und Projekte, die du geleitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Führungskompetenzen: Stelle sicher, dass du deine kommunikativen und führungsstarken Eigenschaften im Bewerbungsschreiben deutlich machst. Beschreibe, wie du Teams motivierst und entwickelst sowie wie du eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre schaffst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Gedanken zu vermitteln. Dies zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Universitätsbibliothek
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele der Universitätsbibliothek. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Bibliothek für die Studierenden und Wissenschaftler verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Leitung von Teams oder Projekten belegen.
✨Zeige Innovationsgeist
Die Universitätsbibliothek setzt auf innovative Ansätze. Bereite Ideen vor, wie du neue Technologien oder Dienstleistungen einführen könntest, um den Zugang zu Informationen zu verbessern und die Nutzererfahrung zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Beratung der Hochschulleitung und akademischen Gremien umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
