Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere Qualitätsprozesse in der Veterinärmedizin.
- Unternehmen: Freie Universität Berlin - ein führendes Zentrum für Veterinärmedizin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und bringe deine analytischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Fachbereich Veterinärmedizin der Freien Universität Berlin ist eine von fünf veterinärmedizinischen Bildungsstätten in Deutschland. Zum Aufgabenspektrum des Fachbereichs gehört die systematische Erfassung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität in Studium und Lehre - über ein breites Spektrum an Bereichen, das von der Studiengangsstruktur und Lehrevaluation bis hin zu Akkreditierungsprozessen auf nationaler und internationaler Ebene reicht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke, daten- und softwareaffine Persönlichkeit.
Aufgabengebiet:
- QS-Entwicklung & Evaluation
- Entwicklung und Pflege von Qualitätsprozessen, Prozessbeschreibungen und fachbereichsspezifischen Indikatorensystemen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Datenaufbereitung für Monitoring, Qualitätsberichte und Zielvereinbarungen; Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Qualitätsberichtswesen & Akkreditierung
- Erhebung und Analyse von Kennzahlen; Verfassen von Qualitätsberichten (dt./engl.)
- Vorbereitung und Begleitung von System- und Programmakkreditierungen sowie der europäischen Akkreditierung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung lehrbezogener Prozesse
- Akademische Selbstverwaltung
- Mitarbeit bei der Organisation von Fachveranstaltungen; Pflege von Webseiten
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor o. Äquivalent) in Erziehungs- / Bildungswissenschaft, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen
- Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise in der Qualitätssicherung oder Studiengangsentwicklung
Erwünscht:
- Fachlich: Entwicklung und Pflege von Qualitätsprozessen, Prozessbeschreibungen und fachbereichsspezifischen Indikatorensystemen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Datenaufbereitung für Monitoring, Qualitätsberichte und Zielvereinbarungen; Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Analytisch & softwareaffin - besonders wichtig
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, SPSS oder vergleichbarer Statistiksoftware
- Erfahrung mit Informationssystemen im Bereich Studium & Lehre (Zensus o. Ä.); Kenntnisse in Campus Management Systemen von Vorteil
- Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation komplexer Datensätze
Persönlich:
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise; ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse
- Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Das bieten wir Ihnen:
- Eine erfüllende Beschäftigung mit vielseitigen Aufgaben
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeiten in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitsförderungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
Weitere Informationen erteilt Frau Dr. Anika Friese. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 31.08.2026 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Dr. Anna Kosmol oder per Post an die Freie Universität Berlin, Fachbereich Veterinärmedizin, Verwaltung, Frau Dr. Anna Kosmol, Robert-von-Ostertag-Str. 7, Haus 35, 14163 Berlin (Düppel).
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Mitarbeiter in (w/m/d) in der Qualitätssicherung Studium & Lehre Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Die Freie Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter deutschlandweite Seminare und Fachkonferenzen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle wissenschaftliche Qualifikation, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung maßgeblich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in (w/m/d) in der Qualitätssicherung Studium & Lehre erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Freie Universität Berlin helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Freie Universität Berlin.
✨Direkt bewerben bei Freie Universität Berlin!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter in (w/m/d) in der Qualitätssicherung Studium & Lehre klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in (w/m/d) in der Qualitätssicherung Studium & Lehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Freie Universität Berlin einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter in (w/m/d) in der Qualitätssicherung Studium & Lehre.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Freie Universität Berlin leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Freie Universität Berlin einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Freie Universität Berlin passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Freie Universität Berlin werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Freie Universität Berlin erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Freie Universität Berlin einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
