Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere Qualitätsprozesse in der Hochschulbildung.
- Unternehmen: Fachbereich Veterinärmedizin der Freien Universität Berlin mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Fachbereich Veterinärmedizin der Freien Universität Berlin ist eine von fünf veterinärmedizinischen Bildungsstätten in Deutschland. Zum Aufgabenspektrum des Fachbereichs gehört die systematische Erfassung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität in Studium und Lehre – über ein breites Spektrum an Bereichen, das von der Studiengangsstruktur und Lehrevaluation bis hin zu Akkreditierungsprozessen auf nationaler und internationaler Ebene reicht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke, daten- und softwareaffine Persönlichkeit.
Das Bieten Wir Ihnen:
- Eine erfüllende Beschäftigung mit vielseitigen Aufgaben
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeiten in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitsförderungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg
Aufgabengebiet:
- QS-Entwicklung & Evaluation: Entwicklung und Pflege von Qualitätsprozessen, Prozessbeschreibungen und fachbereichsspezifischen Indikatorensystemen; Planung, Durchführung und Auswertung von Qualitätssicherungsmaßnahmen; Datenaufbereitung für Monitoring, Qualitätsberichte und Zielvereinbarungen; Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
- Qualitätsberichtswesen & Akkreditierung: Erhebung und Analyse von Kennzahlen; Verfassen von Qualitätsberichten (dt./engl.); Vorbereitung und Begleitung von System- und Programmakkreditierungen sowie der europäischen Akkreditierung; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung lehrbezogener Prozesse.
- Akademische Selbstverwaltung: Mitarbeit bei der Organisation von Fachveranstaltungen; Pflege von Webseiten.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor o. Äquivalent) in Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement – oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.
- (Berufs-)Erfahrung: Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise in der Qualitätssicherung oder Studiengangsentwicklung.
Erwünscht:
- Fachliche Kenntnisse einschlägiger Qualitätssicherungssysteme im Hochschulbereich.
- Kenntnisse hochschulinterner Rahmenvorgaben für Studiengänge (z. B. Evaluationsrichtlinien, Datenschutzvorgaben).
- Kenntnisse der akademischen und administrativen Hochschulstrukturen und Verfahrensabläufe.
Analytisch & softwareaffin — besonders wichtig:
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, SPSS oder vergleichbarer Statistiksoftware.
- Erfahrung mit Informationssystemen im Bereich Studium & Lehre (Zensus o. Ä.); Kenntnisse in Campus Management Systemen von Vorteil.
- Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation komplexer Datensätze.
Persönlich:
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise; ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.
- Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
Weitere Informationen erteilt Frau Dr. Anika Friese.
Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Qualitätssicherung Studium & Lehre Vollzeitbeschäftigung unbefris[...] Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Die Freie Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter deutschlandweite Seminare und Fachkonferenzen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle wissenschaftliche Qualifikation, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung maßgeblich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Qualitätssicherung Studium & Lehre Vollzeitbeschäftigung unbefris[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Freie Universität Berlin siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Qualitätssicherung Studium & Lehre Vollzeitbeschäftigung unbefris[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Freie Universität Berlin nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Freie Universität Berlin einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
