Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden in der Betriebstechnik und baulichen Unterhaltung.
- Arbeitgeber: Freie Universität Berlin, eine der besten Universitäten Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft einer renommierten Universität und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Erfahrung im technischen Betrieb.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.
Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 80 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7-Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u. a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.
Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung von derzeit ca. 80 technischen und bereichsunterstützenden Mitarbeitenden.
- Kompetente*r Berater*in der Abteilungsleitung in allen betriebstechnischen Belangen.
- Führung und Entwicklung des Referats IIIC mit Motivations- und teamorientierter Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick.
- Sicherstellung der 24/7-Verfügbarkeit der technischen Anlagen in allen Liegenschaften der FU Berlin.
- Steuerung des Referats unter Berücksichtigung der Ressourcen Mensch, Kapazität und Finanzen.
- Einhalten der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften.
- Identifikation von technischen und ablaufprozessualen Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Beitrag zur Entwicklung gemeinsamer Strategien und Konzepte zum Erfolg der Technischen Abteilung.
Wir bieten:
- Sichere Vergütung nach Tarif, eine übertarifliche Fachkräftezulage, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember.
- Mobiles Arbeiten, dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
- Bildungsurlaub, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport.
- Gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket.
- Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Dipl.Ing. oder Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung wie z. B. Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Energie- und Gebäudetechnik, Architektur oder Bauingenieurwesen o. ä. oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.
- Für Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste.
- Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).
- Langjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb mit Führungserfahrung.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Labortechnik für Lehre und Forschung, insbesondere der experimentellen und veterinärmedizinischen Bereiche sowie der Energieversorgung und alternative Energien.
- Erfahrung mit (technischen) Rechtsvorschriften.
- Freude an einer ausgewogenen Mischung von technischen Verwaltungs- und Führungsaufgaben.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:
- Ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben.
- Tabellarischer Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehenden Nachweis des geforderten Studienabschlusses.
- Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten und ein aktuelles Arbeitszeugnis (für Beamt*innen: eine aktuelle dienstliche Beurteilung, die nicht älter als ein Jahr ist).
Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen erteilt Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183).
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 16.01.2026 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin, Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung, Referat IIIC: Service, Büroleitung - III 1 -, Rüdesheimer Str. 54-56, 14197 Berlin (Wilmersdorf).
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
Referatsleitung (m/w/d) für die Betriebstechnik und die bauliche Unterhaltung Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Kontaktperson:
Freie Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleitung (m/w/d) für die Betriebstechnik und die bauliche Unterhaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der technischen Abläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Freie Universität Berlin und ihre Projekte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit der Institution identifizierst und deren Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleitung (m/w/d) für die Betriebstechnik und die bauliche Unterhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Referatsleitung bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für Betriebstechnik und bauliche Unterhaltung zum Ausdruck. Zeige uns, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern kannst!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen auf, die dich für die Position qualifizieren. Vergiss nicht, auch deine Führungserfahrung hervorzuheben – das ist ein wichtiger Punkt für uns!
Referenzen nicht vergessen: Referenzen aus vorherigen Tätigkeiten können den Unterschied machen! Füge aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen bei, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang und deiner Eignung für die Stelle.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Freie Universität Berlin und ihre technischen Abteilungen verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, Forschungsschwerpunkte und die Struktur der Technischen Abteilung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung im technischen Betrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Referat konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.