Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Wissenschaftler*innen zu Fördermöglichkeiten und entwickle individuelle Antragsstrategien.
- Unternehmen: Freie Universität Berlin, eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterqualifizierung.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Kollegialität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze spannende Forschungsprojekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in medizinischer Technologie und Erfahrung im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. VI: Forschung - Team VI C: Forschungsförderung mit 75 %-Teilzeitbeschäftigung befristet bis für die Dauer der Vertretung Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: Forschungsförderung_2026.
Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Referat Forschungsförderung an der Freien Universität Berlin. Unterstützen Sie unsere Wissenschaftler*innen bei der Einwerbung von Drittmitteln und werden Sie Teil eines motivierten und freundlichen Teams!
Das Referat Forschungsförderung unterstützt die Wissenschaftler*innen einer der forschungsstärksten Universitäten in Deutschland bei der Erstellung von Drittmittelförderanträgen. Wir leisten einen Beitrag dazu, dass an der Freien Universität jedes Jahr mehr als 140 Millionen Euro an Drittmitteln eingeworben werden.
Die Mitglieder unseres Teams haben eine wissenschaftliche Ausbildung in unterschiedlichen Disziplinen und bringen ein breites Spektrum an Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Hochschul- und Forschungslandschaft ein. Unsere Arbeit ist abwechslungsreich und bietet uns immer wieder die Möglichkeit, die Vielfalt der Forschungsfelder der Freien Universität und der wissenschaftlichen Netzwerke hautnah mitzuerleben sowie Finanzierungsmöglichkeiten für Forschung zu erschließen.
Aufgabengebiet:
- Kompetente Beratung von promovierten Wissenschaftler*innen aller Karrierestufen zu Fördermöglichkeiten für Forschungsprojekte sowie die gemeinsame Erarbeitung individueller Antragsstrategien.
- Langfristige Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Forschenden.
- Verantwortung für das gesamte Spektrum von Förderorganisationen, einschließlich der Forschungsrahmenprogramme der EU, DFG, Bundesministerien, Stiftungen und Auftragsforschung.
- Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu den genannten Themen.
- Schnittstelle zum Präsidium der Freien Universität und anderen beteiligten Einheiten im Rahmen größerer Projektanträge.
- Teilnahme an Begutachtungen und Vorbereitung dieser.
Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche und kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit in einem administrativen Servicebereich der Freien Universität Berlin. Wir legen großen Wert auf gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Weiterqualifizierung. Sie werden Teil eines offenen und unterstützenden Arbeitsumfelds, in dem Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben werden. Außerdem bietet die Freie Universität Berlin flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Veterinärmedizin oder Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik.
- Einschlägige Erfahrung im administrativen Bereich einer wissenschaftlichen Einrichtung.
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und wechselnden Aufgaben, Freude an der Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs.
- Gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und von Förderinstitutionen im Wissenschaftsbereich.
- Hohe Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft.
- Sehr gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Fähigkeit, auch unter Zeitdruck gute Arbeitsergebnisse zu erzielen.
- Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten.
- Freude an der Teamarbeit, Sozialkompetenz.
Wir kommunizieren hauptsächlich auf Deutsch und Englisch. Ein sicherer Umgang mit beiden Sprachen in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.
Weitere Informationen erteilt Frau Dr. Claudia Niggebrügge. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Dr. Claudia Niggebrügge oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. VI: Forschung Team VI C: Forschungsförderung und -information.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Referent*in (w/m/d) im Referat Forschungsförderung Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Die Freie Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Universität die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Einblicke in die vielfältigen Forschungsfelder einer der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.
