Referent*in (w/m/d) im Referat Forschungsförderung mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis [...]

Referent*in (w/m/d) im Referat Forschungsförderung mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis [...]

Berlin Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Freie Universität Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Wissenschaftler*innen zu Fördermöglichkeiten und entwickle individuelle Antragsstrategien.
  • Unternehmen: Freie Universität Berlin, eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterqualifizierung.
  • Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Kollegialität.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze spannende Forschungsprojekte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im administrativen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Referat Forschungsförderung an der Freien Universität Berlin. Unterstützen Sie unsere Wissenschaftler*innen bei der Einwerbung von Drittmitteln und werden Sie Teil eines motivierten und freundlichen Teams! Das Referat Forschungsförderung unterstützt die Wissenschaftler*innen einer der forschungsstärksten Universitäten in Deutschland bei der Erstellung von Drittmittelförderanträgen. Wir leisten einen Beitrag dazu, dass an der Freien Universität jedes Jahr mehr als 140 Millionen Euro an Drittmitteln eingeworben werden.

Die Mitglieder unseres Teams haben eine wissenschaftliche Ausbildung in unterschiedlichen Disziplinen und bringen ein breites Spektrum an Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Hochschul- und Forschungslandschaft ein. Unsere Arbeit ist abwechslungsreich und bietet uns immer wieder die Möglichkeit, die Vielfalt der Forschungsfelder der Freien Universität und der wissenschaftlichen Netzwerke hautnah mitzuerleben sowie Finanzierungsmöglichkeiten für Forschung zu erschließen.

Aufgabengebiet

Im Fokus der Tätigkeit liegt die kompetente Beratung von promovierten Wissenschaftler*innen aller Karrierestufen zu Fördermöglichkeiten für Forschungsprojekte sowie die gemeinsame Erarbeitung individueller Antragsstrategien. Sie sind für einen oder mehrere Fachbereiche der Universität zuständig und arbeiten daher mit nationalen und internationalen Forschenden langfristig zusammen. Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum von Förderorganisationen, also die Forschungsrahmenprogramme der EU, DFG, Bundesministerien, Stiftungen und die Auftragsforschung. Gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern konzipieren Sie Informationsveranstaltungen zu den o.g. Themen und führen diese durch. Insbesondere im Rahmen größerer Projektanträge (Sonderforschungsbereiche, Graduiertenkollegs) bilden Sie die Schnittstelle zum Präsidium der Freien Universität und anderen beteiligten Einheiten. Sie nehmen an Begutachtungen teil und bereiten diese vor.

Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche und kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit in einem administrativen Servicebereich der Freien Universität Berlin. Wir legen großen Wert auf gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Weiterqualifizierung. Sie werden Teil eines offenen und unterstützenden Arbeitsumfelds, in dem Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben werden. Außerdem bietet die Freie Universität Berlin flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium
  • Einschlägige Erfahrung im administrativen Bereich einer wissenschaftlichen Einrichtung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und wechselnden Aufgaben, Freude an der Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
  • gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und von Förderinstitutionen im Wissenschaftsbereich
  • hohe Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft
  • sehr gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Fähigkeit, auch unter Zeitdruck gute Arbeitsergebnisse zu erzielen
  • Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
  • Freude an der Teamarbeit, Sozialkompetenz

Wir kommunizieren hauptsächlich auf Deutsch und Englisch. Ein sicherer Umgang mit beiden Sprachen in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.

Weitere Informationen erteilt Frau Dr. Claudia Niggebrügge (claudia.niggebruegge@fu-berlin.de / 030 838-73612).

Freie Universität Berlin

Kontaktdaten:

Freie Universität Berlin Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (w/m/d) im Referat Forschungsförderung mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis [...] mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
Kenntnisse von Hochschulstrukturen
Kenntnisse von Förderinstitutionen
Serviceorientierung
Leistungsbereitschaft
Selbstorganisation