Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 6 technischen Mitarbeitenden sowie Instandhaltungsplanung.
- Unternehmen: Die Freie Universität Berlin ist eine international anerkannte Exzellenzuniversität mit ca. 33.500 Studierenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein bezuschusstes Firmenticket.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 TV-L FU eingestuft.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld der technischen Abteilung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4193 - 6446 € pro Monat.
Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service
Vollzeitbeschäftigung Entgeltgruppe 12 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage)
Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland.
Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7-Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.
Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung von derzeit ca. 6 technischen Mitarbeitenden.
- Führen mit motivations- und teamorientierter Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick.
- Bewertung eingehender Störmeldungen und Lösung von Arbeitsaufträgen an eigene Mitarbeitende oder externe Firmen.
- Übernahme neu errichteter technischer Anlagen in Ihren Verantwortungsbereich.
- Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen sowie Prüfung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen.
- Konsequente und vorausschauende Instandhaltungs- und Wartungsplanung zur Sicherstellung der 24/7-Verfügbarkeit der technischen Anlagen.
- Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Ressourcen Mensch, Kapazität und Finanzen.
- Einhalten der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften.
- Identifikation von technischen Verbesserungspotenzialen.
- Entwicklung gemeinsamer Strategien und Konzepte zum Erfolg des Referates.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Was Sie erwarten können:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember.
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Zeitzuschläge im Rahmen der Teilnahme an der Rufbereitschaft.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
- Bildungsurlaub und umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Gute Verkehrsanbindung und bezuschusstes Firmenticket.
- Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät.
- Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.
- Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb mit Führungserfahrung.
- Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Labortechnik für Lehre und Forschung sowie der Energieversorgung und alternative Energien sind von Vorteil.
- Erfahrung mit (technischen) Rechtsvorschriften.
- Motivation, an Optimierungsprozessen verantwortlich mitzuwirken.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben / Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die berufliche Qualifikation, Arbeitszeugnisse / Referenzen und ggf. Fortbildungszertifikate) berücksichtigt werden können. Fehlende Bewerbungsunterlagen können dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wird.
Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183).
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 22.06.2026 im Format PDF elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf).
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
Technische*r Leiter*in eines Betriebsbereiches (Ingenieur*in für Aufgaben des technischen Betriebes) (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Die Freie Universität Berlin bietet ein umfangreiches Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Lage in Berlin-Wilmersdorf sorgt für eine gute Verkehrsanbindung. Das Team besteht aus ca. 85 Mitarbeitenden, die den technischen Betrieb sicherstellen.
