Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den technischen Betrieb an der Freien Universität Berlin.
- Unternehmen: Freie Universität Berlin, eine der besten Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4193 - 6446 € pro Monat.
Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.
Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7-Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.
Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung von derzeit ca. 6 technischen Mitarbeitenden.
- Führen mit motivations- und teamorientierter Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick.
- Bewerten von eingehenden Störmeldungen und Lösen von Arbeitsaufträgen an eigene Mitarbeitende oder externe Firmen bis hin zur Abnahme und Abrechnung der Leistungen.
- Übernehmen von neu errichteten technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit Fachplanern und Projektleitungen.
- Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen sowie Prüfung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen.
- Stellen der 24/7-Verfügbarkeit der technischen Anlagen durch konsequente Instandhaltungs- und Wartungsplanung.
- Steuern der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Ressourcen Mensch, Kapazität und Finanzen.
- Einhalten der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften.
- Identifikation von technischen Verbesserungspotenzialen.
- Entwicklung gemeinsamer Strategien und Konzepte zum Erfolg des Referates.
Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.
Was Sie erwarten können:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember.
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Zeitzuschläge im Rahmen der Teilnahme an der Rufbereitschaft.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
- Bildungsurlaub und umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Gute Verkehrsanbindung und bezuschusstes Firmenticket.
- Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät.
- Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.
- Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb mit Führungserfahrung.
- Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Labortechnik, Energieversorgung und alternative Energien sind von Vorteil.
- Erfahrung mit (technischen) Rechtsvorschriften.
- Motivation zur Mitwirkung an Optimierungsprozessen.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die berufliche Qualifikation, Arbeitszeugnisse und ggf. Fortbildungszertifikate) berücksichtigt werden können. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wird.
Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 22.06.2026 im Format PDF elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin, Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung, Referat IIIC: Service, Büroleitung - III 1 -, Rüdesheimer Str. 54-56, 14197 Berlin (Wilmersdorf).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
Technische*r Leiter*in eines Betriebsbereiches (Ingenieur*in für Aufgaben des technischen Betriebes) (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Die Freie Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Universitäten Deutschlands. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem breiten Fortbildungsangebot fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung und das betriebliche Gesundheitsmanagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima.
