Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an einem EU-Projekt zu den Auswirkungen anthropogener Stressoren auf Böden.
- Arbeitgeber: Forschungslabor an der Freien Universität Berlin mit Fokus auf Biodiversität.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Zugang zu innovativer Forschung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bodenforschung und trage zur Lösung globaler Umweltprobleme bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ökologie und Promotion erforderlich, Erfahrung in Experimenten wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Labor von Matthias Rillig an der Freien Universität Berlin ist Teil des Instituts für Biologie und des Berlin-Brandenburg Institute of Advanced Biodiversity Research (BBIB). Unser Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Verständnis der Auswirkungen globaler Veränderungsfaktoren auf Bodenprozesse und Bodenbiodiversität, einschließlich Arbeiten zu Mikroplastik und Antibiotikaresistenzgenen im Boden und Arbeiten zu mehreren Faktoren des globalen Wandels.
Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem EU-Projekt zu den Auswirkungen von verschiedenen anthropogenen Stressoren auf Böden in Olivenhainen.
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc. oder Diplom) und Promotion in Ökologie oder verwandten Fächern.
Erwünscht
- Erfahrung im Aufbau und in der statistischen Auswertung von Experimenten mit Böden unter kontrollierten Bedingungen.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten bezüglich der Erstellung von Experimenten und der Kommunikation in großen wissenschaftlichen Teams.
- Durch einschlägige Publikationen nachgewiesene Erfahrung zu Effekten von Mikroplastik, Trockenstress und anderen anthropogenen Umweltfaktoren auf Böden (insbesondere Bodenprozesse).
- Durch einschlägige Publikationen nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Durchführung von quantitativen und qualitativen Datensynthesen (Meta-Analysen und systematic mappings).
Weitere Informationen erteilt Frau Sabrina Doil.
Wiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2027 E[...] Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Kontaktperson:
Freie Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2027 E[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf den perfekten Moment – manchmal ist es besser, einfach zu handeln.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In Gesprächen oder Interviews kannst du durch persönliche Anekdoten und Erfahrungen zeigen, warum du für diese Position brennst. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2027 E[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Expertise klar kommunizieren.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in der Wissenschaft!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsthemen
Mach dich mit den aktuellen Forschungsschwerpunkten des Labors von Matthias Rillig vertraut. Lies über die Auswirkungen von Mikroplastik und Antibiotikaresistenzgenen auf Böden, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Erfahrungen im Bereich der Bodenprozesse und der statistischen Auswertung von Experimenten verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente organisatorische Fähigkeiten und Kommunikation in großen Teams gewünscht sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf das EU-Projekt und die spezifischen Herausforderungen beziehen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Team.