Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertiefe die Grundlagen der Rassismusdiskussion in der Mittelalterforschung und veröffentliche deine Forschung.
- Unternehmen: Forschungsprojekt gefördert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Befristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Unterstütze Doktorand*innen und koordiniere spannende Forschungsaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Diskussion über Rassismus in der Geschichtsforschung aktiv mit und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Promotion in Mittelalterlicher Geschichte oder verwandten Fächern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Projekt „Konstellationen des Rassismus“ (Geschäftszeichen ER 344/18-1) hat das Ziel einer kritischen Auseinandersetzung mit der aktuellen Rassismusdiskussion in der Mittelalterforschung (zwei Doktorand*innen und eine Postdoc-Stelle). Der oder die Postdoc-Mitarbeiter*in hat die Aufgabe, die theoretischen und empirischen Grundlagen des Projekts zu vertiefen. Die erfolgreiche Mitarbeit umfasst zwei komplementäre Vorhaben, die jeweils in Form eines Zeitschriftenartikels veröffentlicht werden sollen.
Ein Beitrag widmet sich der systematischen Aufarbeitung der Forschungsdiskussion zu „Rasse“ und „Rassismus“ in der historischen Mediävistik und angrenzenden Disziplinen. Ein zweiter Beitrag widmet sich exemplarisch dem Königreich Sizilien im 13. Jahrhundert (Regno). Im Mittelpunkt steht die Frage, ob und inwiefern politische, wirtschaftliche und religiöse Differenzen in Süditalien zu rassistischen Diskursen und Praktiken führten.
Aufgabengebiet
- Forschungsbericht zur aktuellen Rassismusdiskussion in der historischen Mittelalterforschung und angrenzenden Disziplinen
- Wissenschaftliche Studie zum Thema „Rassismus im Regno. Süditalien im hohen und späten Mittelalter“
- Unterstützung der Doktorand*innen im Projekt
- Koordination der gemeinsamen Aktivitäten (Forschungskolloquium, Archiv- und Tagungsreisen)
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in Mittelalterlicher Geschichte oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erwünscht: Kompetenzen und Vorerfahrungen im thematischen Feld des Forschungsprojekts
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Italienisch und Englisch sowie Deutsch
- Sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
Wiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (w/m/d) Vollzeitbeschäftigung befristet auf 2 Jahre Entgeltgrupp[...] Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Die Freie Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter deutschlandweite Seminare und Fachkonferenzen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle wissenschaftliche Qualifikation, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung maßgeblich unterstützt.
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✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Freie Universität Berlin vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Freie Universität Berlin
Wenn ihr sieht, dass Freie Universität Berlin kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Freie Universität Berlin? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Freie Universität Berlin arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
