Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fach Philosophie sowie Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die Stelle ist der Professur für Sozialphilosophie und Anthropologie von Prof. Dr. Robin Celikates zugeordnet.
- Vorteile: Vollzeitbeschäftigung befristet für die Dauer der Vertretung.
- Weitere Informationen: Erwartet werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher).
- Warum dieser Job: Forschungsschwerpunkte in der gegenwärtigen Sozialphilosophie mit feministischen und rassismustheoretischen Fragen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion im Fach Philosophie, Nachweis über Erfahrungen in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelle ist der Professur für Sozialphilosophie und Anthropologie von Prof. Dr. Robin Celikates zugeordnet.
Aufgabengebiet
- Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fach Philosophie
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitwirkung bei der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion im Fach Philosophie
- Nachweisbarer Schwerpunkt im Bereich der Sozialphilosophie
- (Berufs-)Erfahrung
- Erfahrungen in der Lehre und in der eigenständigen Durchführung von Forschungsprojekten
Erwünscht
- Hervorragende Leistungen in der Forschung
- Forschungsschwerpunkte im Bereich der gegenwärtigen Sozialphilosophie mit besonderer Berücksichtigung feministischer und/oder rassismustheoretischer Fragen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher)
Die Bewerbung soll neben einem aussagekräftigen Anschreiben Folgendes enthalten: Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen, Zusammenfassung der Doktorarbeit (max. 2 Seiten), zwei Publikationen (veröffentlicht oder unveröffentlicht sowie ein Zeitschriftenaufsatz/Beitrag zu einem Sammelband), Kontaktdaten zweier Personen, die für Referenzen kontaktiert werden können.
Weitere Informationen erteilt Herr Prof. Dr. Robin Celikates (robin.celikates@fu-berlin.de / 030 838-67402).
Wiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (w/m/d) Vollzeitbeschäftigung befristet für die Dauer der Vertre[...] Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Arbeiten Sie an der FU Berlin unter der Leitung von Prof. Dr. Robin Celikates. Genießen Sie eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, an interdisziplinären Diskussionen teilzunehmen. Die Professur fördert hervorragende Leistungen in der Forschung und Lehre.
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Freie Universität Berlin nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Freie Universität Berlin und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiter*in (Postdoc) (w/m/d) Vollzeitbeschäftigung befristet für die Dauer der Vertre[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Freie Universität Berlin passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Freie Universität Berlin arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Freie Universität Berlin her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
