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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an ultraschnellen Transportprojekten in Quantenmaterialien und Femtosekunden-Lasersystemen.
- Arbeitgeber: Führende Forschungsgruppe in Terahertz-Physik mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Forschung, moderne Technologien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kreative Ideen und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quantenmaterialien und entdecke neue physikalische Phänomene.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Physik und Kenntnisse in Festkörperphysik oder Femtosekunden-Laserspektroskopie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir untersuchen ultraschnelle Phänomene in Quantenmaterialien. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Transport von Elektronen und ihrem Drehimpuls, der durch Femtosekunden‑Laserpulse ausgelöst wird. Die damit verbundenen Prozesse spielen sich oft auf der Femtosekunden‑Zeitskala und damit der Terahertz‑Frequenzskala ab. Um diese extrem schnellen Dynamiken zu erforschen, entwickeln wir neuartige Werkzeuge wie ultraschnelle Ampere‑ und Ohm‑Meter sowie leistungsstarke Terahertz‑Spannungsquellen, die alle auf Femtosekunden‑Laserimpulsen und ultrabreitbandigen Terahertz‑elektromagnetischen Transienten basieren. Zur besseren Interpretation unserer experimentellen Ergebnisse erarbeiten wir einfache theoretische Modelle. Darüber hinaus erkunden wir direkte Anwendungen unserer Forschung in der Terahertz‑Photonik, z. B. die Entwicklung neuartiger Emitter, Detektoren und Modulatoren für breitbandige Terahertz‑Strahlung.
Das erwartet Sie bei uns: Sie werden an einem Projekt zum ultraschnellen, optisch induzierten Transport von Elektronen und Drehimpuls in neuartigen Heterostrukturen mitwirken. Ein erstes Ziel ist es, das Auftreten des ultraschnellen Stroms in anisotropen Metallen zu verstehen und zu maximieren. Dabei werden Sie mit hochmodernen optischen Aufbauten, Femtosekunden‑Lasersystemen, Analysetools und Modellierungsmethoden arbeiten.
Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) vorzugsweise in Physik.
Das wünschen wir uns von Ihnen: Femtosekunden‑Laserspektroskopie, Festkörperphysik, Magnetismus, Spintransport, Teamgeist, Ausdauer und Begeisterung für neue Ideen und Themen, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Master in Physik mit sehr guten Noten, Kenntnisse und/oder Erfahrung in Festkörperphysik, Magnetismus oder Femtosekunden‑lasern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal, indem Sie auf den Button "Jetzt bewerben" klicken. Bewerbungen in Papierform oder per E‑Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen erteilt Herr Prof. Dr. Tobias Kampfrath: / 030 838 55787
Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) (DM-698) Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Kontaktperson:
Freie Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) (DM-698)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Themen zu Femtosekunden-Laserspektroskopie und Festkörperphysik durchgehst. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für die Forschung!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Forschung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) (DM-698)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Physik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für unser Projekt interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu unserer Forschung passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Kenntnisse in Femtosekunden-Laserspektroskopie oder Festkörperphysik dir helfen werden, in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Femtosekundenlaserspektroskopie und Festkörperphysik vertraut. Wenn du die Konzepte hinter den Technologien, mit denen du arbeiten wirst, verstehst, kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in Magnetismus oder Spintransport demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur Forschung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Forschung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Forschungsprojekten oder den verwendeten Technologien sind immer gut!