Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Synthese von antiviralen Wirkstoffen durch.
- Unternehmen: Multinationale Forschungsgruppe mit interdisziplinärem Ansatz und innovativen Zielen.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Promotion und wertvoller Forschungserfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Trage zur Bekämpfung von Pandemien bei und entwickle neue Lösungen für gesellschaftlich relevante Probleme.
- Qualifikationen: Master in Chemie und praktische Erfahrung in der Synthese und Charakterisierung von Oligomeren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere multinationale Forschungsgruppe ist sehr interdisziplinär aufgestellt und verfolgt das Ziel, funktionelle makromolekulare Architekturen zu entwerfen, um biologische Prinzipien zu verstehen und aktuelle, gesellschaftlich relevante Fragestellungen zu adressieren. Infektionen mit dem Influenza-A-Virus (IAV) haben verheerende Folgen und stellen immer wieder eine ernsthafte Bedrohung in Form von Pandemien dar. Das IAV entwickelt sich aufgrund von Antigen-Verschiebungen rasant weiter, so dass die derzeitigen Impfungen nur unzureichenden Schutz bieten und sich Resistenzen gegen bestehende Virostatika entwickeln. Die Haag-Forschungsgruppe verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung mit multivalenten Oligo- und Polyglycerin-Gerüsten, die erfolgreich u.a. für die Entwicklung verschiedener antiviraler Hemmstoffe gegen IAV, HSV und SARS-CoV-2 eingesetzt wurden. Die ausgeschriebene Stelle ist in diesem Themenbereich angesiedelt.
Aufgabengebiet:
- Synthese von Oligo- und Polyglycerin mit genauem Molekulargewicht
- Wirkstoffkonjugate mit Polymeren, insbesondere antivirale Wirkstoffe
- Virusbindungsstudien mit Influenza-A-Viren (IAV)
- Mitarbeit in Forschung und Lehre, insbesondere bezüglich Thematiken der organischen Chemie
- Die Tätigkeit dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Chemie (Master)
- Umfangreiche, praktische Erfahrung bei der Synthese, Reinigung und chemischen sowie strukturellen Charakterisierung von Oligomeren und Polymeren
- Erfahrungen mit entsprechenden Charakterisierungsmethoden, z.B. IR, NMR, DLS, GPC
- Erfahrung mit Bindungsstudien
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking in der Chemie-Community
Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.
✨Praktika als Sprungbrett
Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.
✨Sich Sichtbarkeit verschaffen
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Nutze unsere Plattform
Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie Freie Universität Berlin zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei Freie Universität Berlin vorbereiten.
Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für Freie Universität Berlin klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die Freie Universität Berlin durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. Freie Universität Berlin sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.
Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei Freie Universität Berlin qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitet
✨Lass deine Laborerfahrung glänzen
Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!
✨Technische Fragen im Chemiebereich
Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Feedback und Anpassen
Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!