Wiss. Mitarbeiter*in (w/m/d) mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet für die Dauer des Projekts[...]

Wiss. Mitarbeiter*in (w/m/d) mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet für die Dauer des Projekts[...]

Berlin Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Freie Universität Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Selbstlern-Angebote für die politische Bildung und unterstütze Lehrkräfte.
  • Unternehmen: Freie Universität Berlin mit einem Fokus auf moderne Lehrmethoden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Promotion und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Projekt mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Kooperationen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrerbildung und fördere Demokratiebildung aktiv.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Interesse an politischer Bildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Arbeitsbereich Politische Bildung/ Politikdidaktik ist am Otto-Suhr-Institut für die Lehrkräftebildung zuständig. Forschung und Lehre beziehen sich auf die schulische sowie außerschulische politische Bildung und Demokratiebildung. Das Projekt „FlexibeL – Flexibel und berufsintegriert Lehramt studieren“ wird von der Stiftung für Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Förderlinie Lehrarchitektur gefördert. Im Projekt wird das Lehramtsstudium an der Freien Universität Berlin so weiterentwickelt, dass es gleichzeitig eine auf wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhende Professionalisierung und die besonderen Bedürfnisse von bereits an Schulen tätigen Studierenden nach einem flexiblen und berufsintegrierten Studium berücksichtigt.

Aufgabengebiet:

  • Fachdidaktische Selbstlern-Angebote zur Unterrichtsplanung und weiteren Themen (inkl. Stärkung der Selbstlernkompetenzen) konzipieren und technisch umsetzen
  • Selbstlern-Angebote zu im Projekt FlexibeL identifizierten Kern-Inhalten im Kontext von passenden Lehrveranstaltungen erproben und evaluieren
  • Weitere Dozierende z. B. anderer Fachdidaktiken akquirieren und bei der Entwicklung und dem Einsatz von Selbst-Lernangeboten unterstützen
  • Inhaltliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Schwerpunkten der Arbeitspakete im Projekt FlexibeL (z. B. Stärkung von Reflexionskompetenzen, Feedbackkultur stärken etc.)
  • Veröffentlichen und Präsentation der Forschungsergebnisse
  • Administrative Aufgaben (u. a. Zuarbeit zu Zwischen- und Abschlussberichten für Fördermittelgeber, Forschungsdokumentation)
  • Es existiert die Möglichkeit zur Promotion

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Master of Education mit Schwerpunkt Politik/Politische Bildung)
  • Bereitschaft zum kooperativen Arbeiten, mit den Akteuren der Lehrkräftebildung sowie im Projekt FlexibeL
  • Interesse an den Themenfeldern Professionalisierung von Lehrkräften, Unterrichtsplanung, Digitalisierung, außerschulische Kooperationen
  • Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Bereich der qualitativen und/oder quantitativen Forschung
  • Lehrerfahrungen (außer-/schulische und/oder universitäre)
  • Nach Möglichkeit Erfahrungen in hochschulspezifischen organisatorischen, koordinatorischen und administrativen Aufgaben

Wiss. Mitarbeiter*in (w/m/d) mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet für die Dauer des Projekts[...] Arbeitgeber: Freie Universität Berlin

Die Freie Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter deutschlandweite Seminare und Fachkonferenzen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle wissenschaftliche Qualifikation, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung maßgeblich unterstützt.

Freie Universität Berlin

Kontaktdaten:

Freie Universität Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wiss. Mitarbeiter*in (w/m/d) mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet für die Dauer des Projekts[...] erhalten könntest

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Freie Universität Berlin auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Freie Universität Berlin

Wenn dich Freie Universität Berlin interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiss. Mitarbeiter*in (w/m/d) mit 75%-Teilzeitbeschäftigung befristet für die Dauer des Projekts[...] mit Bravour zu bestehen

Fachdidaktische Kenntnisse
Selbstlernkompetenzen
Kooperationsfähigkeit
Interesse an Professionalisierung von Lehrkräften
Unterrichtsplanung
Digitalisierung
außerschulische Kooperationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Freie Universität Berlin an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Freie Universität Berlin an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.