Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende psycholinguistische Experimente durch.
- Unternehmen: Forschungseinrichtung mit innovativem Ansatz in der Sprachwissenschaft.
- Vorteile: Befristete Vollzeitstelle bis 2029 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf wissenschaftliche Publikationen und Konferenzen.
- Warum dieser Job: Trage zur Erforschung von Bedeutungswandelprozessen in romanischen Sprachen bei.
- Qualifikationen: Promotion in Sprachwissenschaft und Erfahrung mit experimentellen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Ausschreibung der Stelle erfolgt im Rahmen des ERC-geförderten Projekts "Experimental replication of historical reanalysis processes" (EXREAN). Das Projekt untersucht Bedeutungswandelprozesse in den Grammatiken der romanischen Sprachen (Französisch, Italienisch, Spanisch) mit Hilfe von psycholinguistischen Experimenten. Leiter des Projekts ist Prof. Dr. Malte Rosemeyer.
Aufgabengebiet:
- Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zum Thema des Bedeutungswandels in den Grammatiken der romanischen Sprachen
- Publikation der Ergebnisse der Experimente auf wissenschaftlichen Tagungen und in wissenschaftlichen Zeitschriften
- Administration des linguistischen Forschungslabors LabEx
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in Sprachwissenschaft
- Erwünscht: exzellenter akademischer Lebenslauf
- sehr gute Kenntnisse experimenteller Methoden in der Sprachwissenschaft
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Artificial Language Learning sowie in der Anwendung des Softwarepakets PsychoPy
- sehr gute Kenntnisse syntax-basierter Statistiksoftware (bevorzugt R oder Python)
- sehr gute Kenntnisse der modernen linguistischen Theoriebildung mit einem Schwerpunkt in der historischen Sprachwissenschaft
- sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden
- sehr gute Kompetenzen (C1) in einer romanischen Sprache (Französisch, Italienisch oder Spanisch, linguistische Beschreibung und sprachpraktische Fertigkeiten)
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Freie Universität Berlin vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Freie Universität Berlin
Wenn ihr sieht, dass Freie Universität Berlin kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Freie Universität Berlin? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Freie Universität Berlin arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
