Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung an nanoskaligen Licht-Materie-Wechselwirkungen und Entwicklung innovativer Mikroskopietechniken.
- Unternehmen: Freie Universität Berlin, Teil eines Emmy Noether-geförderten Projekts.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und internationaler Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nanophotonik und arbeite an spannenden wissenschaftlichen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Master in Physik oder verwandtem Fach, Erfahrung in nichtlinearer Optik und Programmierkenntnisse in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Fachbereich Physik Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (w/m/d) (DM-PHY-759) mit 75 %-Teilzeitbeschäftigung befristet auf 2 Jahre Entgeltgruppe E13 TV-L FU Kennung: 759
Das sind wir
Die AG Müller erforscht nanoskalige Licht-Materie-Wechselwirkungen in Quantenmaterialien. Wir kontrollieren Lichtausbreitung auf der Nanoskala mit Polaritonen. Mit ultraschnellen nichtlinearen optischen Techniken verbinden wir Phänomene aus den üblicherweise getrennten Spektralbereichen des sichtbaren und mittleren Infrarotlichts. Unser Ziel ist es, ein besseres Verständnis zweidimensionaler Quantenmaterialien zu erlangen, neue Kopplungskanäle für die Umwandlung von Licht zwischen verschiedenen Spektralbereichen zu erschließen und Materialeigenschaften durch Hybridisierung mit Licht gezielt zu modifizieren. Unsere Gruppe wird durch das Emmy Noether-Programm der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert.
Das erwartet Sie bei uns
Als Doktorand*in in unserer Gruppe arbeiten Sie im Rahmen des DFG-geförderten Projekts „Luminescence Upconversion Nanoscopy – LUNA". Das Projekt schlägt eine Brücke zwischen den normalerweise getrennten Forschungsfeldern der Infrarot- und sichtbaren Nanophotonik. Konkret werden Sie:
- ein neues Mikroskop für nichtlineare Spektro-Mikroskopie in Kombination mit einem ultraschnellen Lasersystem aufbauen,
- Mechanismen der doppelresonanten Aufwärtskonversion untersuchen, die eine effiziente Umwandlung von infrarotem in sichtbares Licht auf der Nanoskala ermöglichen,
- mit 2D Quantenmaterialien, van-der-Waals-Heterostrukturen und Halbleiter-Nanostrukturen arbeiten,
- eng mit internationalen Kooperationspartner*innen zusammenarbeiten,
- Ihre Ergebnisse auf internationalen Konferenzen präsentieren und auf Publikationen in hochrangigen Fachzeitschriften hinarbeiten.
Das Projekt wird im Rahmen des Emmy Noether-Programms der DFG gefördert. Die Bewilligung umfasst zunächst einen Zeitraum von zwei Jahren; eine projektseitige Verlängerung um weitere 1,5 Jahre ist nach einer positiven Zwischenevaluation möglich. Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Physik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche durch Ihre Masterarbeit oder andere Forschungsprojekte: nichtlineare Optik, Nanophotonik, 2D-Materialien, Festkörperphysik.
- Erfahrung mit experimentellen Methoden, idealerweise im Bereich optischer Aufbauten.
- Programmierkenntnisse in Python, vorzugsweise auch zur Automatisierung von Laborequipment.
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Erfahrung in der wissenschaftlichen Kommunikation auf Englisch.
- Freude an der Teamarbeit und hohe Motivation, an offenen wissenschaftlichen Fragestellungen zu arbeiten.
- Bereitschaft zu einem möglichen Universitätswechsel während der Laufzeit des Projektes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei: Motivationsschreiben, Lebenslauf (CV), Zeugnisse einschließlich Notenübersichten aus dem Bachelor- und Masterstudium. Falls Sie Ihr Masterstudium noch nicht abgeschlossen haben, reichen Sie bitte eine aktuelle Leistungsübersicht ein und geben Sie an, wann Sie den Abschluss voraussichtlich erreichen werden. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal, indem Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Dr. Niclas Müller.
Chancengleichheit und Vielfalt
Die Freie Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (w/m/d) Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Die Freie Universität Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, das durch eine offene und kollaborative Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Förderung durch das Emmy Noether-Programm der DFG erhalten Sie nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Nanophotonik zu arbeiten, sondern auch Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und internationalen Netzwerken. Die Universität legt großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was eine inklusive Atmosphäre schafft, in der sich alle Mitarbeitenden entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (w/m/d) erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Freie Universität Berlin vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Freie Universität Berlin
Wenn ihr sieht, dass Freie Universität Berlin kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Freie Universität Berlin? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Freie Universität Berlin arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
