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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die Freie Universität Berlin setzt sich für Gleichstellung und Diversität ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Studienplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an wichtigen Gleichstellungsthemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gender-Themen, gute PC-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Studierenden sind ausdrücklich erwünscht.
Zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Team geschlechter*gerecht Beschäftigte*r (m/w/d) im Team Gremien Öffentlichkeitsarbeit (auch geeignet als studienbegleitende Beschäftigung für Studierende) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung befristet für die Dauer des Mutterschutzes mit ggf. sich anschließender Elternzeit Entgeltgruppe 3 TV-L FU Kennung: Beschäftigt_Team g_g Gremien Öffentlichkeitsarbeit_2025 Bewerbungsende: 21.04.2025 Die zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte berät und unterstützt die Hochschulleitung und die zentralen Gremien der Freien Universität Berlin in der Umsetzung des staatlichen Gleichstellungsauftrages. Sie ist bei allen strukturellen, organisatorischen und personellen Maßnahmen der Universität, die Frauen betreffen (BerHG § 59), zu beteiligen und bringt Aspekte der Gleichstellung in diese Prozesse ein. Das Team der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten, Team geschlechter*gerecht, unterstützt gleichstellungsbezogene Gremien wie den zentralen Frauen- und Gleichstellungsrat und das Plenum der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in ihrer Arbeit. Es richtet verschiedene Veranstaltungen aus (z.B. Amtseinführung der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten, Internationaler Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, Weiterbildung FUTURA) und unterstützt die Fachbereiche bei der Durchführung des jährlichen Girls\’Day. Durch seine Öffentlichkeitsarbeit (Blog, Instagram, Webseite) kommuniziert das Team gleichstellungsbezogene Themen in die Breite der Universität. Aufgabengebiet: Unterstützung des Teams geschlechter*gerecht durch: – Zuarbeit für Gremien – Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit – Mitarbeit bei der Organisation des Girls\’Day Erwünscht: – Interesse an gleichstellungspolitischen Fragen – soziale Kompetenz im Umgang mit Gender- und Diversity-Themen – Interesse an Social Media – gute PC-Kenntnisse – sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse – Kommunikations- und Teamkompetenz – Organisationsgeschick – strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Die Bewerbung von Studierenden ist ausdrücklich erwünscht. Die individuelle Studienplanung wird bei der Dienstplanerstellung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen erteilt Frau Dr. Corinna Tomberger (bewerbung@frauenbeauftragte.fu-berlin.de/ 030 838 54259). Stellenausschreibung vom: 30.03.2025
Zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Team geschlechter*gerecht Arbeitgeber: Freie Universität Berlin
Kontaktperson:
Freie Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Team geschlechter*gerecht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Gleichstellung und Genderpolitik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Arbeit des Teams geschlechter*gerecht beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen herzustellen, die bereits im Bereich Gleichstellung oder Öffentlichkeitsarbeit tätig sind. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung liefern.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen, die sich mit Gleichstellungsfragen befassen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an diesen Themen, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Organisationsgeschick vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Team geschlechter*gerecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an gleichstellungspolitischen Fragen darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Erfahrungen im Umgang mit Gender- und Diversity-Themen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder Organisation, hervorhebt. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung bis zum 21.04.2025 über unsere Website ein. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Universität Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über Gleichstellungsthemen
Da die Position stark mit gleichstellungspolitischen Fragen verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Themen und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Die Stelle erfordert Kommunikations- und Teamkompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine soziale Kompetenz im Umgang mit Gender- und Diversity-Themen verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen wie dem Girls' Day Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und umgesetzt hast.
✨Nutze Social Media als Plattform
Da das Team auch Öffentlichkeitsarbeit über Social Media macht, ist es wichtig, dass du ein Verständnis für diese Plattformen zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Social Media nutzen würdest, um gleichstellungsbezogene Themen zu kommunizieren.