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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartestube und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Moderne Waldorfschule mit über 30 Jahren Erfahrung und 340 Schüler:innen in ländlicher Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Schulgemeinschaft, die Wert auf Empathie und Teamarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein fröhliches Kollegium und Raum für deine Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf Veränderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind eine moderne einzügige Freie Waldorfschule mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und derzeit 340 Schüler:innen in ländlicher Umgebung mit Nähe und Anbindung nach Hamburg.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n neue:n Kolleg:innen für unsere Wartestube im außerschulischen Betreuungsbereich.
- Leitung und Organisation unserer Wartestube im außerschulischen Betreuungsbereich
- Betreuung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und anderen Fachkräften
- Mitwirkung bei der Planung von Aktivitäten und pädagogischen Angeboten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlichen Erzieher:in, abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss / eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert
- Sie pflegen einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
- Sie können sich mit der Waldorfpädagogik identifizieren
- Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Eine lebendige engagierte Schulgemeinschaft mit frischen Ideen und Tatendrang
- Langfristige Perspektive & eine faire Vergütung
- Ein fröhliches und aufgeschlossenes Kollegium
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein umfassendes Onboarding und Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Kreativität und Mitgestaltung
- Betriebliche Altersversorgung
Leiter*in im Hort / außerschulischen Betreuungsbereich Arbeitgeber: Freie Waldorfschule Kaltenkirchen
Kontaktperson:
Freie Waldorfschule Kaltenkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in im Hort / außerschulischen Betreuungsbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Waldorfpädagogik und deren Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ansätze dieser Bildungsform verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen empathischen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Ideen für kreative Aktivitäten und pädagogische Angebote, die du in die Wartestube einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in im Hort / außerschulischen Betreuungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Waldorfschule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Philosophie der Waldorfschule informieren. Dies hilft dir, deine Motivation und Identifikation mit der Waldorfpädagogik in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position als Leiter*in im Hort qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit betonen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche frischen Ideen du einbringen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Waldorfschule Kaltenkirchen vorbereitest
✨Verstehe die Waldorfpädagogik
Informiere dich gründlich über die Grundsätze der Waldorfpädagogik. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze dieser Bildungsform verstehst und schätzt, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und anderen Fachkräften. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen im außerschulischen Betreuungsbereich oder nach den geplanten Aktivitäten für die Kinder.
