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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Schulentwicklung und übernehme die Verantwortung im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Waldorfschule in Ludwigsburg mit einer unterstützenden Schulgemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Schule aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrungen in der Personalleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine Waldorfschule am Rande der Stadt Ludwigsburg und suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die als Teil des Vorstandes die Schulführung übernimmt und die Schulentwicklung aktiv mitgestaltet.
PERSONALLEITUNG
- Das Personalwesen wurde bisher von engagierten Mitgliedern des Kollegiums verantwortet. Wir suchen einen Menschen, der das Personalwesen als Beziehungsarbeit versteht.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalwesens.
- Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung.
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen (Personalakten, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse etc.).
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei beruflicher Weiterentwicklung und Begleitung durch Mitarbeitergespräche.
Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, eine vergleichbare Ausbildung oder anderweitige einschlägige Erfahrungen in der Personalleitung.
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit (20 Stunden) in einer unterstützenden Schulgemeinschaft.
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Personalbereichs.
Eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist.
Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
HR Manager (m/w/d) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Freie Waldorfschule Ludwigsburg
Kontaktperson:
Freie Waldorfschule Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Waldorfschule und bringe deine Ideen zur Schulentwicklung ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen als Beziehungsarbeit darstellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Mitarbeitende unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Schulentwicklung! Sprich darüber, wie du die Arbeitsatmosphäre verbessern und die Zusammenarbeit im Team fördern möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du den ersten Schritt machst und wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für die Rolle als HR Manager. Lass deine Leidenschaft für Personalentwicklung und Beziehungsarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Waldorfschule an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Schulentwicklung beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Waldorfschule Ludwigsburg vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Waldorfpädagogik und die Werte der Schule. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und wie du diese in deine Personalarbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Recruiting, Onboarding oder Personalentwicklung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Sei bereit für Fragen zur Beziehungsarbeit
Da das Personalwesen als Beziehungsarbeit verstanden wird, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du Beziehungen zu Mitarbeitenden aufbaust und pflegst. Überlege dir, welche Methoden du nutzt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Erwartungen des Vorstands an die Rolle zu fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele der Schule zu bekommen.