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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalwesens in einer Waldorfschule.
- Arbeitgeber: Engagierte Waldorfschule am Rande von Ludwigsburg mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeittätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine sinnvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Bedeutung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulentwicklung aktiv mit und arbeite in einer vertrauensvollen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrungen, Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine Waldorfschule am Rande der Stadt Ludwigsburg und suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die als Teil des Vorstandes die Schulführung übernimmt und die Schulentwicklung aktiv mitgestaltet.
Worum es uns geht
Das Personalwesen wurde bisher von engagierten Mitgliedern des Kollegiums verantwortet. Zur weiteren Professionalisierung möchten wir diesen Bereich künftig fachlich stärken. Wir suchen einen Menschen, der das Personalwesen als Beziehungsarbeit versteht. Jemanden, der Freude daran hat, Strukturen zu ordnen und gleichzeitig den Blick für die Menschen behält. Jemanden, der bereit ist sich mit unseren Werten zu verbinden und aus einer inneren Motivation heraus tätig zu sein.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalwesens.
- Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung.
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen (Personalakten, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse etc.).
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei beruflicher Weiterentwicklung und Begleitung durch Mitarbeitergespräche.
- Zusammenarbeit mit Vorstand und Kollegium.
Was Sie mitbringen sollten
- Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, eine vergleichbare Ausbildung oder anderweitige einschlägige Erfahrungen in der Personalleitung.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kollegialer Zusammenarbeit.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Interesse an der Waldorfpädagogik und Offenheit für eine anthroposophische Sichtweise.
Was Sie bei uns finden
- Eine Aufgabe mit Sinn und gesellschaftlicher Bedeutung.
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit (20 Stunden) in einer unterstützenden Schulgemeinschaft.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Personalbereichs.
- Eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist.
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kontakt
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter: Für Rückfragen steht Ihnen Hr. Matzen unter der Rufnummer 07141/9611-12 zur Verfügung.
Personalleitung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Freie Waldorfschule Ludwigsburg
Kontaktperson:
Freie Waldorfschule Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleitung (m/w/d) Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Personalleitung bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Waldorfpädagogik interessierst und wie du unsere Schulgemeinschaft bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Personalleitung passen und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserer Schule und unseren Werten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freie Waldorfschule Ludwigsburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Waldorfschule
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Waldorfschule vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Personalleiter/in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die kulturellen Werte der Schule teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Schulentwicklung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Schule beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Gestaltung des Personalwesens mitwirken möchtest. Fragen wie 'Wie sehen die nächsten Schritte in der Schulentwicklung aus?' können hier hilfreich sein.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Ideen gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit, deine Ansichten anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.