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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Abschnitt Stadtentwicklung und koordiniere innovative Projekte für Bremen.
- Arbeitgeber: Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung gestaltet die Zukunft Bremens.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadtentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitarbeit möglich; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abschnittsleiter/in (w/m/d) für Stadtentwicklung
Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung
In der Abteilung „Regional- und Stadtentwicklung, Stadtumbau, Wohnungswesen“ ist im Referat „Raumordnung, Stadtentwicklung, Flächennutzungsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Abschnittsleiter/in (w/m/d) für Stadtentwicklung
Entgeltgruppe 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 14
Kennziffer 2024/712
Im Referat 71, bestehend aus 17 Personen, wird auf verschiedenen räumlichen Ebenen und mit formellen und informellen Instrumenten ein thematisch breites Aufgabenspektrum bearbeitet, das von der Raumbeobachtung und Raumordnung über die strategische und integrierte Stadt- und Regionalentwicklung bis zur gesamtstädtischen Flächennutzungsplanung reicht.
Aufgabengebiet
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine integriert und konzeptionell denkende und handelnde Persönlichkeit (w/m/d) mit guten kommunikativen Fähigkeiten sind und Interesse an den folgenden Aufgaben haben:
- Sie leiten den Abschnitt „Stadtentwicklung“ der Stadtgemeinde Bremen und haben die Personalverantwortung für vier Personen.
- Sie koordinieren die Erarbeitung von querschnittsorientierten Strategien, Konzepten und Handlungsansätzen für eine integrierte Stadtentwicklung Bremens.
- Sie steuern die Bearbeitung von Stadtentwicklungsprojekten aus gesamtstädtischer Perspektive.
- Sie koordinieren die regionale raumbezogene Zusammenarbeit und Entwicklung, z.B. über den Kommunalverbund Niedersachsen Bremen e.V.
- Sie sind zuständig für die Raumbeobachtung und Stadtforschung.
Voraussetzungen
Sie bringen zwingend mit:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Geographie, Stadt- und Regionalentwicklung bzw. -planung, Architektur und Städtebau, Urbanistik, Raumplanung oder gleichartiger Fachrichtungen.
- nachgewiesene Führungserfahrung.
Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:
- Sehr gute methodische und fachliche Kenntnisse in der Stadtentwicklung und Regionalentwicklung, sowie Kompetenz im wissenschaftlichen Arbeiten.
- Erfahrung in der Bearbeitung von Fragestellungen der integrierten Stadtentwicklungsplanung sowie im Verwaltungshandeln.
- Konzeptionelle Fähigkeit sowie Projektmanagementkompetenz.
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz.
Allgemeine Hinweise
Das können Sie von uns erwarten:
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte.
- eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
- ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten.
- gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft.
Bewerbungshinweise
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Ansprechperson
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleiterin Frau Schuster (Tel.: 0421/361-27573) sowie Frau Erxleben vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-20521) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes pdf-Dokument) unter Angabe der Kennziffer 2024/712 bis zum 30.01.2025 an.
#J-18808-Ljbffr
Abschnittsleiter/in (w/m/d) für Stadtentwicklung Arbeitgeber: Freien Hansestadt Bremen
Kontaktperson:
Freien Hansestadt Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abschnittsleiter/in (w/m/d) für Stadtentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Stadtentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in Bremen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Stadtentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Projektkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine methodischen Kenntnisse in der Stadt- und Regionalentwicklung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Herausforderungen in Bremen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abschnittsleiter/in (w/m/d) für Stadtentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Dokumente vorbereiten: Bereite alle notwendigen Unterlagen vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Stadtentwicklung und deine Führungserfahrung hervorhebst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung fristgerecht ein, entweder per E-Mail oder über das Online-Bewerbungsportal. Achte darauf, dass du die Kennziffer 2024/712 angibst und alle Dokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenfasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freien Hansestadt Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die aktuellen Stadtentwicklungsprojekte in Bremen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Ziele beitragen können. Zeige, dass du die Herausforderungen der integrierten Stadtentwicklung verstehst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen demonstrieren. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte koordiniert hast, um die Personalverantwortung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Konfliktlösung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Ausrichtung der Stadtentwicklung in Bremen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
