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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite personelle Angelegenheiten und berate die Direktionen in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Die Polizei Bremen sorgt für Sicherheit und Ordnung in der Hansestadt Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und ein gefördertes Jobticket.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, Chancengleichheit und ein aktives Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 04.02.2025 einreichen, keine Fotos nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter:in Personal Beamte (w/m/d)
Polizei Bremen
Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt.
In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte
– für Teilzeit geeignete – Funktion zu besetzen:
Sachbearbeiter:in Personal Beamte (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 9 BremBesO / Entgeltgruppe 9a TV-L
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
Besoldungsgruppe A 9 BremBesO / Entgeltgruppe 9a TV-L
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabengebiet
Bearbeitung von personellen Angelegenheiten (Beamte) für die zugewiesenen Organisationseinheiten. Beratung der Direktionen in Fragen der Personalbetreuung. Bearbeitung der Personal- und Fürsorgeangelegenheiten für die Beamten.
Voraussetzungen
Zwingend erforderlich für die Stelle ist:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Erwartet werden weiterhin:
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Beamten- sowie im Verwaltungsrecht
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Empathie, Teamfähigkeit und Moderationsfähigkeit
- Gründliche PC-Kenntnisse (MS-Office)
Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank).
Wir bieten:
- einen krisensicheren Beruf
- ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- Chancengleichheit
- Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Tarifgerechte Bezahlung
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Bewerbungshinweise
Haben Sie Interesse?
Dann reichen Sie bitte neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung (ein Foto ist nicht beizufügen) folgende weitere Unterlagen ein:
- Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen/beruflichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
- Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Anforderungen
- Ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung das/die zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 12 Monate ist, den Beurteilungszeitraum erkennen lässt und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht
- Ggf. Nachweis der Schwerbehinderung
- Sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind, Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung.
Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos.
Ansprechperson
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Küster unter der Rufnummer 0421/362 12959.
Ihre Unterlagen richten Sie bitte bis zum 04.02.2025 unter Angabe der Kennziffer Z 212-24 an:
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter:in Personal Beamte (w/m/d) Arbeitgeber: Freien Hansestadt Bremen
Kontaktperson:
Freien Hansestadt Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Personal Beamte (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Polizei Bremen und deren Personalabteilung. Verstehe die Struktur und die verschiedenen Direktionen, um gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Polizei Bremen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Sachbearbeiter:in Personal zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und deinem Wissen über das Beamtenrecht. Zeige, dass du selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie in Gesprächen und Interviews. Diese Soft Skills sind besonders wichtig für die Rolle, da du regelmäßig mit verschiedenen Direktionen und Beamten kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Personal Beamte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast: Lebenslauf, Nachweise über die Erfüllung der Anforderungen, aktuelles Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung, und gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen klar hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und der öffentlichen Verwaltung zu betonen.
Bewerbungsschreiben verfassen: Verfasse ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 04.02.2025 einzureichen. Überprüfe, ob alle Unterlagen vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freien Hansestadt Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im öffentlichen Dienst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Beamtenrecht auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse im Beamten- sowie im Verwaltungsrecht erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Die Polizei Bremen legt Wert auf ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, in deinem Gespräch klar und präzise zu kommunizieren und deine Argumente überzeugend darzulegen. Übe auch aktives Zuhören.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellen
Zeige Interesse an der Work-Life-Balance, die die Polizei Bremen bietet. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten oder zum aktiven Gesundheitsmanagement, um zu zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind.
