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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kinder- und Familienzentrum und entwickle pädagogische Konzepte weiter.
- Arbeitgeber: KiTa Bremen ist ein kommunaler Betrieb, der vielfältige Familien unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 39 Stunden pro Woche zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem interkulturellen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatlich anerkannte Qualifikation in Sozialpädagogik oder als Erzieher:in.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format einreichen; Mappen werden nicht zurückgeschickt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Bispinger Straße
KiTa Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Wir suchen ab sofort eine:n Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Bispinger Straße
– Entgeltgruppe S 16 TVöD –
(Kennziffer A 79/24)
Der Leitungsanteil beträgt 18,70 Wochenstunden. Eine Arbeitszeit bis zu wöchentlich 39,00 Stunden ist mit einem Einsatz im Kinderdienst möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Durchschnittsbelegung des Hauses. Die Durchschnittsbelegung beträgt zurzeit 130 Plätze, davon 30 Krippenplätze und 100 Plätze im Elementarbereich.
Aufgabengebiet
Das Kinder- und Familienzentrum Bispinger Straße ist eine Einrichtung mit zwei Standorten. Das Haupthaus und die Dependance mit zwei Krippengruppen befinden sich in unmittelbarer Nachbarschaft im Bremer Stadtteil Vahr. In diesem Ortsteil leben Familien unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Religion, denen wir mit vorurteilsfreier und kultursensibler Haltung begegnen. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem teiloffenen Konzept. Dessen Weiterentwicklung ist stetiges Thema des Kinder- und Familienzentrums. Das Kinder- und Familienzentrum Bispinger Straße ist Frühförderdependance für Komplexleistungen und arbeitet an diesem Standort eng mit dem externen Kooperationspartner der Frühförderung zusammen.
Voraussetzungen
Wir erwarten von Ihnen eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung.
Wünschenswert sind weiterhin:
- Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
- Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)
- eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums
- Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen
- Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Projektorganisation, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden)
- Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften
Sie zeichnen sich aus durch:
- Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
- hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld
Bewerbungshinweise
Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen an – gerne im PDF-Format. Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleiterin Frau Daniela Scholz unter der Telefonnummer 0421-361 79469.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungskennziffer an:
KiTa Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Referat Personal
Auf der Muggenburg 5
28217 Bremen
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Bispinger Straße Arbeitgeber: Freien Hansestadt Bremen
Kontaktperson:
Freien Hansestadt Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Bispinger Straße
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Stellvertretende Leitung in der Kindertagesbetreuung. Besondere Kenntnisse in der interkulturellen Kompetenz und im Management sind hier von Vorteil.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur pädagogischen Arbeit und zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des teiloffenen Konzepts und bringe eigene Ideen mit, wie du die pädagogische Arbeit im Kinder- und Familienzentrum Bispinger Straße bereichern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Bispinger Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass deine Qualifikationen als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Erzieher:in klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien betonen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung und deine Qualifikationen ein, die dich für die Position als stellvertretende:r Leiter:in qualifizieren.
Referenzen angeben: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Fortbildungsanbietern hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies kann deine Bewerbung stärken und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format ein. Achte darauf, dass du die Ausschreibungskennziffer angibst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freien Hansestadt Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das teiloffene Konzept, das im Kinder- und Familienzentrum Bispinger Straße angewendet wird. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieses Konzepts zu teilen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Einrichtung Familien unterschiedlicher Herkunft und Kultur betreut, ist es wichtig, deine soziale und interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Vielfalt umgegangen bist.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in Vorgesetztenfunktionen und wie du diese Rolle reflektierst. Diskutiere, welche Fortbildungen du besucht hast, um deine Führungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Sei bereit für Fragen zu Sonderaufgaben
Erwarte Fragen zu deiner Bereitschaft, übergreifende Sonderaufgaben zu übernehmen. Überlege dir, welche Projekte oder Initiativen du in der Vergangenheit geleitet hast und wie du Lernende angeleitet hast.
