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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im neuen Kinder- und Familienzentrum Burgdamm.
- Arbeitgeber: KiTa Bremen ist ein innovativer Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Qualifikation oder Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Burgdamm
KiTa Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Wir suchen ab sofort eine:n Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Burgdamm
– Entgeltgruppe S 9 TVöD –
(Kennziffer A 72/24)
Ein Leitungsanteil ist aufgrund der Größe des Hauses nicht vorgesehen. Eine Arbeitszeit bis zu wöchentlich 39,00 Stunden ist mit einem Einsatz im Kinderdienst möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Durchschnittsbelegung des Hauses. Die Durchschnittsbelegung beträgt zurzeit 50 Plätze, davon 10 Krippenplätze und 40 Plätze im Elementarbereich (die Krippenplätze werden perspektivisch auf 20 Plätze erhöht). Die Stelle ist somit nach Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.
Aufgabengebiet
Das Kinder- und Familienzentrum Burgdamm ist eine neue Einrichtung im Stadtteil Burglesum in Bremen-Nord. Hinter der historischen Fassade der alten Dorfschule steckt ein moderner Neubau für bis zu vier Gruppen, der im Sommer 2024 eröffnet wurde. Die großzügige und individuelle Raumaufteilung ermöglicht eine konzeptionelle Ausrichtung an dem Modell der Werkstattkita. Das Kinder- und Familienzentrum verfügt zudem über eine moderne Kochküche, ein Kinderrestaurant und einen neu angelegten Außenbereich. Die neuen Räume mit Leben zu füllen und sich gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team auf den Weg zu machen die Einrichtung aufzubauen und konzeptionell auszurichten, werden wesentliche Aufgaben des neuen Leitungsteams sein.
Voraussetzungen
Wir erwarten von Ihnen eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung.
Wünschenswert sind weiterhin:
- Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
- Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)
- eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums
- Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen
- Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Projektorganisation, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden)
- Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften
Sie zeichnen sich aus durch:
- Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
- hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld
Bewerbungshinweise
Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen an – gerne im PDF-Format. Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilt die zuständige Regionalleiterin Frau Susanne Meyer unter der Telefonnummer 0421-361 56842.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungskennziffer an:
KiTa Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Referat Personal
Auf der Muggenburg 5
28217 Bremen
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Burgdamm Arbeitgeber: Freien Hansestadt Bremen
Kontaktperson:
Freien Hansestadt Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Burgdamm
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Konzept der Werkstattkita, da dies ein zentraler Bestandteil der neuen Einrichtung ist. Zeige in deinem Gespräch, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Leitung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften, indem du konkrete Ideen oder Projekte mitbringst, die du in der neuen Einrichtung umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur interkulturellen Kompetenz und sozialen Verantwortung zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Burgdamm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und einer aussagekräftigen Bewerbung. Achte darauf, dass deine Qualifikationen als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Erzieher:in klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung und deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Leitung darlegst. Betone deine Führungserfahrung und dein Interesse an pädagogischen Themen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und Aufgaben der Stelle ein. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen mit den Erwartungen des Kinder- und Familienzentrums Burgdamm übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format ein. Achte darauf, dass du die Ausschreibungskennziffer angibst und die Unterlagen an die angegebene Adresse sendest. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freien Hansestadt Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitungskompetenz vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft zeigen.
✨Zeige dein Interesse an pädagogischen Themen
Bereite dich darauf vor, über deine Teilnahme an Fortbildungen und deine Ansichten zu aktuellen pädagogischen Konzepten zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung im Bereich der frühkindlichen Bildung.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, deine soziale und interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen gearbeitet hast.
✨Frage nach den Zielen des Kinder- und Familienzentrums
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den zukünftigen Zielen und Herausforderungen des Kinder- und Familienzentrums stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Entwicklung der Einrichtung beizutragen.
