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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des Ocean Freight Produkts und baue neue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Agiler, globaler Spediteur, der Unternehmertum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, lukrative Provisionen und die Freiheit, dein eigenes P&L zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und erlebe echte unternehmerische Freiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Spedition und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Unbegrenztes Verdienstpotenzial für leistungsstarke Geschäftsentwickler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Gehaltsbereich: €70.000 - €90.000 Basis (verhandelbar basierend auf portablem Geschäft) + hochlukrative Provision
Über das Unternehmen
Sie sind ein global etabliertes, hochagiles Speditionsunternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, bürokratische Hürden zu überwinden. Sie bewegen sich aktiv weg von traditionellen, starren "Branch Manager"-Modellen, um echte Unternehmer zu fördern. Sie bieten das globale Netzwerk und die operative Unterstützung eines großen Akteurs, kombiniert mit der Autonomie, Ihr eigenes P&L zu führen und direkt von den finanziellen Erfolgen zu profitieren. Wenn Sie ein engagierter Logistikprofi sind, der eine Umgebung bevorzugt, die Ergebnisse über Büropolitik belohnt, sind Sie hier genau richtig.
Die Rolle
Dies ist keine rein operative Position oder ein warmer Schreibtisch – es handelt sich um eine stark kommerzielle, wachstumsorientierte Rolle. Sie übernehmen die Verantwortung für das Ocean Freight-Produkt, treiben die Neukundengewinnung voran und stellen sicher, dass Ihre Niederlassung als hoch effizientes, profitables Zentrum arbeitet.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Geschäftsentwicklung: Leiten Sie die Neukundengewinnung, indem Sie in den Markt gehen und Beziehungen zu neuen Kunden aufbauen.
- Frachtbeschaffung: Nutzen Sie Ihr tiefes Marktverständnis, um Seefracht effektiv einzukaufen und direkt mit Reedereien zu verhandeln.
- P&L-Verantwortung: Führen Sie das Büro als echtes Gewinn- und Verlustzentrum. Sie werden erwartet, kluge, kostenbewusste Geschäftsentscheidungen zu treffen – investieren Sie weise, um Einnahmen zu steigern und gleichzeitig eine gesunde Bilanz zu wahren.
- Strategische Führung: Bauen und leiten Sie ein Team, damit Junior-Mitarbeiter das bestehende Account-Management übernehmen können, sodass Sie sich auf aggressives Marktwachstum konzentrieren können.
Der ideale Kandidat
Branchenhintergrund: Sie müssen aus einem Bereich der Frachtweiterleitung kommen. (Bitte beachten Sie: Kandidaten, deren Erfahrung ausschließlich bei Reedereien liegt, werden für diese Rolle nicht berücksichtigt, da die operativen Umgebungen zu unterschiedlich sind).
Erfahrungsgrad: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Frachtweiterleitung. Sie könnten bereits Produktmanager sein oder ein hungriger Teamleiter im Bereich Ocean Freight, der bereit ist, einen großen Schritt in eine senior kommerzielle Rolle zu machen.
Die richtige Denkweise: Sie sind kommerziell versiert, hochmotiviert und bodenständig. Sie haben Vertrauen in Ihre Fähigkeit, erfolgreich Geschäfte zu gewinnen und auszubauen.
Warme Kunden-/Carrier-Beziehungen: Kandidaten, die ein nachweisliches Portfolio an warmen, relevanten Geschäftskontakten vorweisen können, werden direkt an die Spitze der Liste gesetzt.
Das Paket
Dieser Spediteur ist fest davon überzeugt, dass erstklassige Talente sich selbst bezahlen. Sie bieten ein solides Grundgehalt (im Bereich von €70k-€90k+, abhängig von der Erfahrung) in Kombination mit einer außergewöhnlich starken Provisionsstruktur, die auf aggressive Neukundengewinner zugeschnitten ist. Wenn Sie an Ihre eigene Fähigkeit glauben, Geschäfte zu gewinnen und zu halten, ist das Verdienstpotenzial hier unbegrenzt und äußerst lohnend.
Ocean Freight Product Manager Arbeitgeber: Freight Appointments
Kontaktperson:
Freight Appointments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ocean Freight Product Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten hörst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Ocean Freight einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ocean Freight Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Wir suchen nach echten Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Ocean Freight. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du neue Geschäfte generiert und dein Team zum Erfolg geführt hast!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben, uns zu zeigen, dass sie wirklich interessiert sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freight Appointments vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Seefracht vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder dein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Da das Unternehmen Wert auf unternehmerisches Handeln legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du P&L-Verantwortung übernommen hast und welche strategischen Entscheidungen du getroffen hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Netzwerk und Beziehungen
Bereite dich darauf vor, über dein Netzwerk zu sprechen. Wenn du bereits warme Kontakte in der Branche hast, hebe diese hervor und erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Geschäft des Unternehmens voranzubringen.