Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und übernehme Verantwortung für spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Softwareprojekten und hinterlasse einen echten Einfluss in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ABOUT OUR COMPANY We are an engineering organization.
Our mission is to "Ship great software” and build custom, large-scale software platforms on time, on budget, on target and on quality.
In over two decades, we have never failed to deliver what we promised. 85% of our members are software engineers with a background in computer science, physics or mathematics, many also with a strong background in Machine Learning and Artificial Intelligence. freiheit. com technologies was founded in Hamburg in the midst of the first internet boom in the last millennium in 1999.
Since then, we’ve been building custom software platforms and helping our clients to create their future business models based on software.
For over a quarter of a century, we have been working for the "Who's Who" of German and European industry and business.
Retail, automotive, e-commerce, healthcare and more.
Our large-scale software platforms are used by millions of users every day.
Each product has a business-critical, strategic relevance for our clients.
Together we make "mission impossible” possible.
We are a team of 300+ members with people from all over the world.
In our engineering hubs in Hamburg and Lisbon we come together to create things that no one has built before.
Our teams work data-driven to constantly optimize their own productivity by removing friction from their work.
Each member takes on end-to-end responsibility for their work.
To be successful, you need to be productive.
To be productive, you need to be efficient and effective.
Technology never rests.
Neither do we.
ABOUT THE JOB Your responsibility : From day one, you’ll own your stories and take end-to-end responsibility for your tasks.
Your team: You'll work in a small team of no more than five full-stack engineers.
Like this, our teams are more efficient and can move fast.
Your work: You’ll be involved in the entire software engineering lifecycle of your project - from product requirements and design to testing, deployment and operations.
You’ll see how people actually use what you build and continuously improve it based on user feedback and real usage data.
Your projects: We partner with clients across all industries who trust us with their most challenging software problems.
We take full ownership from the first idea to the final roll-out.
You’re not joining a client team as an extra pair of hands - you’re part of the team responsible for solving the problem.
We don’t do body leasing.
Your impact: You will contribute to some of the largest, business-critical and most demanding software projects in Europe.
Your perspective: No matter your experience, everyone starts as a newbie and passes through all of our engineering levels.
From owning small to medium feature sets to being responsible for the whole codebase.
Here you can learn how to build and run large-scale software systems – and grow into a full-stack software engineer.
Your community: You’ll work with smart, like-minded people who care about what they do and the people around them.
With over 300 people across our Hamburg and Lisbon hubs, we work hard, support each other, and make sure to create a work environment where you can become the best version of yourself.
We are a company for engineers by engineers.
Most of your time is spent solving problems with like-minded people, writing software and working together with your team in our beautiful offices in the heart of Hamburg
Hackers wanted – Software Engineers Arbeitgeber: freiheit.com technologies gmbh
Unsere Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, mit talentierten Kollegen an innovativen Projekten zu arbeiten und Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, in der jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden zu haben.
Kontaktdaten:
freiheit.com technologies gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hackers wanted – Software Engineers erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei freiheit.com technologies gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Hackers wanted – Software Engineers bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei freiheit.com technologies gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hackers wanted – Software Engineers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei freiheit.com technologies gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei freiheit.com technologies gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.