Commercial Manager (m/w/d)

Commercial Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
freiheit.com technologies

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Geschäftsentwicklung und Projektsteuerung in einem innovativen Engineering-Team.
  • Unternehmen: Eine dynamische Engineering-Organisation mit über 250 Mitgliedern aus 30 Nationen.
  • Vorteile: Lerne von Experten, arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Karriere.
  • Weitere Informationen: Hohe Erwartungen, aber auch die Möglichkeit, die beste Version deiner selbst zu werden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das komplexe Softwarelösungen für namhafte Kunden entwickelt.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld und ein erstklassiger Hochschulabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind eine Engineering Organisation. Unsere Mission ist es, Custom Large-Scale Software Platforms on time, on budget und on target zu bauen. In über zwei Dekaden haben wir niemals nicht gehalten, was wir versprochen haben. 85 % unserer Members sind Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning. technologies wurde 1999 während des Internetbooms des letzten Jahrtausends in Hamburg gegründet. Seitdem entwickeln wir maßgeschneiderte Software Platforms und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre zukünftigen Geschäftsmodelle auf der Basis von Software zu gestalten. Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das „Who is Who“ deutscher und europäischer Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr. Unsere Large-Scale Software Platforms werden täglich von Millionen von Usern genutzt. Jedes Produkt hat eine geschäftskritische, strategische Relevanz für unsere Kunden. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon arbeiten über 250 Member aus über 30 Nationen. Wir machen „mission impossible, possible“ und bauen Dinge, die noch nie jemand entwickelt hat. Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren, indem sie Friction bei ihrer Arbeit beseitigen. Alle Member übernehmen End-to-end-Verantwortung für ihre Arbeit. Um erfolgreich zu sein, musst Du produktiv sein. Um produktiv zu sein, musst Du effizient und effektiv sein.

Zusammen mit unserem CEO übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Geschäftsentwicklung. Dafür hast Du immer ein klares Ziel im Blick: Den Erfolg Deiner Kunden. Enge Kundenbeziehungen sind für uns selbstverständlich, als verlässlicher Partner bist Du öfters beim Kunden vor Ort und identifizierst mit ihm zusammen seine wichtigen strategischen Ziele. Du bist strategischer Berater der Geschäftsführung und pflegst interne und externe Beziehungen.

Client Success

Deine Verantwortung ist die kaufmännische Projektsteuerung und die erfolgreiche Projektumsetzung, immer zusammen mit unseren Engineering Teams. Du stellst gemeinsam mit den Engineering Directors das für das Projekt optimale Engineering Team auf. Du arbeitest eng mit unseren Engineering Teams zusammen und identifizierst evtl. Frictions in dem jeweiligen Projekt. Deine Verantwortung ist es, diese zu beseitigen und damit sicherzustellen, dass das Engineering Team effektiv und effizient arbeiten kann und unsere “Optimal Work Environment” sichergestellt ist. Du bist der Projektmanager und initiierst und moderierst regelmäßige Meetings, Review Sessions, Steering Committees.

Client Development

Zusätzlich entwickelst Du Business und konvertierst unsere Leads zu Bestandskunden. Du pflegst und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk, verstehst die Potenziale bei unseren Kunden und fokussierst Dich zusammen mit dem Engineering aktiv auf den Kundenausbau.

Über Dich

Du hast 2-4 Jahre Arbeitserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld (Konzern, Top-Tier Beratung oder Ähnliches). Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem. Du bist im Herzen Unternehmer und hast ein ausgeprägtes “Customer-First Mindset” und ein erstklassiges Gespür im Umgang mit Kunden. Idealerweise hast Du Erfahrung bei der kommerziellen Planung und Auslieferung von komplexen large-scale Software-Projekten. Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering. Du arbeitest sehr präzise und bist sicher im Umgang mit Zahlen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch. Du fühlst Dich wohl im Umgang mit Engineers & Non-Engineers, bist offen und ehrlich und arbeitest gern im Team. Du hast Durchhaltevermögen und “Situational Awareness” mit absolutem Willen zum Erfolg. Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Du möchtest Dich kontinuierlich in allen kaufmännischen Themen weiterentwickeln, insbesondere das Thema Leadership interessiert Dich, um aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne zukünftig Teamverantwortung zu übernehmen.

Über unsere Community

Wenn du unsere Member fragst, warum sie hier arbeiten, werden sie wahrscheinlich antworten: „Wegen der Menschen“ und „weil ich noch nie in meinem Leben so viel gelernt habe“. Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind. In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt. Ein well-rounded Experte in deinem Fachgebiet zu werden, ist ein langer Weg, der viele Jahre harter Arbeit und Lernen erfordert. Unsere Company ist der beste Ort, um diese Person zu werden. Wir sind eine High-Performance Engineering Organisation. Als Member in unserer Company wird viel von dir erwartet und niemand wird dir die Arbeit abnehmen. Wir stellen hohe Erwartungen an dich und vermitteln dir die notwendigen Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die du benötigst, um diese zu erfüllen. Hier hast du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb – End-to-End – abzuschließen. Unsere Company ist ein Ort, an dem du die beste Version deiner selbst werden kannst.

Commercial Manager (m/w/d) Arbeitgeber: freiheit.com technologies

Als Commercial Manager (m/w/d) in unserer Engineering Organisation in Hamburg profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit hochqualifizierten Kollegen zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben und Führungsverantwortung zu übernehmen. Unsere Community ist geprägt von einem starken 'Customer-First Mindset' und einem internationalen Umfeld, das dir hilft, deine Fähigkeiten in einem innovativen und technologiegetriebenen Bereich weiter auszubauen.

freiheit.com technologies

Kontaktdaten:

freiheit.com technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Software Engineering! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche innovativen Ideen du für zukünftige Projekte hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Strategische Beratung
Kommerzielle Planung
Teamführung
Datenanalyse
Effizienzsteigerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei freiheit.com technologies vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine Engineering Organisation handelt, solltest du wissen, wie sie maßgeschneiderte Software-Plattformen entwickeln und welche Technologien sie nutzen. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Friction in Projekten identifiziert und beseitigt hast, um die Effizienz zu steigern. So kannst du deine Fähigkeiten als strategischer Berater unter Beweis stellen.

Zeige dein Interesse an Technologie

Da das Unternehmen großen Wert auf Technologie und Software Engineering legt, solltest du deine Begeisterung für diese Themen im Interview deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung oder Technologien, die du spannend findest, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dabei helfen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Willen, Verantwortung zu übernehmen.