Hackers wanted – Software Engineers (m/f/d)
Hackers wanted – Software Engineers (m/f/d)

Hackers wanted – Software Engineers (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software in einem kleinen Team und verbessere Produkte basierend auf Nutzerfeedback.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur und engagierten Teams.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und gestalte innovative Lösungen für echte Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in C/C++, Python oder Java.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Ihren Job

  • Sie starten in einem unserer Engineering-Teams. Die Teamgröße beträgt maximal fünf Personen.
  • Sie erhalten in den ersten Wochen umfassende Einführungsschulungen zu den Technologien, die Sie in Ihrem Projekt verwenden werden. Die Schulungen werden von Software-Ingenieuren aus unserem eigenen Unternehmen durchgeführt.
  • Sie sind an jedem Teil des Software-Engineering-Prozesses und am Lebenszyklus der Dienste beteiligt, die Ihr Team erstellt - Design, Entwicklung, Test, Bereitstellung, Wartung, Betrieb und Verbesserung der Software basierend auf Benutzerfeedback und Nutzungsdaten.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Produktangebot iterativ zu verbessern, indem Sie neue Ideen konzipieren, verfeinern und liefern.

Über Sie

Qualifikationen:
  • Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen wie Mathematik oder Physik
  • Erfahrung in C/C++, Python oder Java
  • Fähigkeit, schnell zu lernen
Bonusfähigkeiten oder Interessen:
  • Master oder PhD in Informatik oder verwandten Bereichen wie Mathematik oder Physik
  • Algorithmen und Datenstrukturen, Verständnis von Zeit- und Raumkomplexität
  • Erfahrung in Go, Kotlin, TypeScript oder JavaScript
  • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, wie ReactJS, Angular, Vue oder Flutter/Dart
  • Funktionale Programmierung mit Common Lisp, Clojure oder Haskell
  • Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Systemen in der Cloud
  • Erfahrung in Machine Learning und Data Science
  • Wettbewerbsprogrammierung

Hackers wanted – Software Engineers (m/f/d) Arbeitgeber: freiheit.com

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum erhalten unsere Mitarbeiter umfassende Schulungen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die direkt mit unseren Kunden verbunden sind. Zudem fördern wir eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

freiheit.com HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hackers wanted – Software Engineers (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Denkweise und deinen Enthusiasmus für Softwareentwicklung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hackers wanted – Software Engineers (m/f/d)

C/C++
Python
Java
Go
Kotlin
TypeScript
JavaScript
ReactJS
Angular
Vue
Flutter/Dart
Common Lisp
Clojure
Haskell
Distributed Systems
Cloud Computing
Machine Learning
Data Science
Algorithms
Data Structures
Competitive Programming

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C/C++, Python oder Java klar hervorhebst. Wir suchen nach Talenten, die schnell lernen und sich in neue Technologien einarbeiten können.

Zeige dein Interesse: Erzähle uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei freiheit.com vorbereitest

Technologien verstehen

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Erfahrung in C/C++, Python oder Java hast, sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Teamarbeit betonen

Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.

Kundenorientierung zeigen

Da der Job auch die enge Zusammenarbeit mit Kunden umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast. Zeige, dass du bereit bist, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.

Lernbereitschaft demonstrieren

Die Fähigkeit, schnell zu lernen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du neue Technologien oder Konzepte schnell erlernt hast. Das zeigt, dass du gut in das Einführungstraining passen wirst.

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