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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Ideen für Werbeanzeigen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Freiheit Media, ein kreatives Team mit Fokus auf innovative Kampagnen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, aktuelles Macbook, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Content erfolgreicher Marken und mache echten Einfluss im E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke Storytelling-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer neuen kreativen Herausforderung? Wir sind die kreativen Köpfe hinter den Kampagnen erfolgreicher Marken auf Facebook, Instagram, TikTok und YouTube, genau der Content den du täglich in deinem Feed siehst. Unser Ziel: Unternehmen dabei zu helfen, mehr Kunden über kreative Kampagnen zu gewinnen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch verkaufen.
Bei uns arbeitest du in einem kleinen, erfahrenen Team mit kurzen Wegen und ehrlichem Feedback. Wenn du Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln, sauber zu arbeiten und Verantwortung für deine Kunden zu übernehmen, dann passt du gut zu Freiheit Media.
Deine Aufgabenbereiche:- Entwicklung von Ideen und Konzepten für Werbeanzeigen (Video & Static) mit klarem Performance-Fokus
- Erstellung klarer Briefings für Creator, Cutter, Copywriter und Designer
- Voice Over aufnehmen, B-Rolls filmen und neue Ideen umsetzen
- Entwicklung überzeugender Hooks, Storylines und visueller Konzepte für Paid Social Ads (v. a. Meta, TikTok, YouTube)
- Zusammenarbeit mit Media Buyern zur Priorisierung von Creative-Tests und zur Optimierung nach Performance-Zielen
- Kontinuierliches Trend- und Marktmonitoring zur Ableitung neuer Ideen aus dem E-Com-Umfeld
- Nutzung von Kundenfeedback, Bewertungen und USPs zur Content-Idee mit starkem Conversion-Fokus
- Steuerung der Content-Produktion (Inhouse) in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
- Klare Strukturen: Du wirst einen klaren Fahrplan an die Hand bekommen, der sich für uns und unsere Kunden bewährt hat
- Karrierestart: Du bekommst bei uns die Chance wertvolle Skills zu lernen und in der Praxis umzusetzen
- Spannende Kunden und Marken: Du arbeitest direkt an den Creatives erfolgreicher E-Commerce-Brands – mit echtem Impact und viel Eigenverantwortung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das sich stetig weiterentwickelt und sich gegenseitig unterstützt
- Sicherer Arbeitsplatz: unsere Branche wird über die kommenden Jahre stark wachsen
- Benefits: aktuelles Macbook, Team-Events, Budget für Schulungen, attraktives Gehalt uvm.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
- Du hast Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise mit Fokus auf E-Commerce oder D2C-Brands
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Du bist ein/e Storyteller/in – und machst aus Produkt-USPs überzeugende Werbebotschaften.
- Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Du bist gut organisiert, kommunizierst klar und kannst andere mit deinen Ideen begeistern.
- Du bist analytisch stark und kannst aus Zahlen konkrete Ideen und Maßnahmen ableiten
Bewirb Dich bei uns und werde vielleicht schon bald ein Teil des Freiheit Media Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Content Creator & Manager in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Freiheit Media
Kontaktperson:
Freiheit Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator & Manager in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich bei uns vorstellst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du Ideen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Kreativen und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Kampagnen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreativen Content zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator & Manager in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur gut schreibt, sondern auch spannende Konzepte entwickeln kann.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und bringe deine Punkte auf den Punkt, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für Freiheit Media arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Content Creator & Manager reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freiheit Media vorbereitest
✨Kreative Ideen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen und Konzepte, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und wie du diese in Werbeanzeigen umsetzen würdest.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Marken und Zielgruppen vertraut, mit denen Freiheit Media arbeitet. Überlege dir, wie du deren USPs in überzeugende Werbebotschaften umwandeln kannst, um deine Storytelling-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Teams zu erfahren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, bei denen du analytisch gearbeitet hast. Erkläre, wie du aus Zahlen konkrete Ideen und Maßnahmen abgeleitet hast, um den Performance-Fokus zu unterstützen.