Hackers wanted – Software Engineers

Wir sind eine Ingenieurorganisation. Unsere Mission ist es, großartige Software zu liefern und maßgeschneiderte, großangelegte Softwareplattformen pünktlich, im Budgetrahmen und zielgerichtet zu erstellen.

In über zwei Jahrzehnten haben wir nie versagt, das zu liefern, was wir versprochen haben.

85 % unserer Mitglieder sind Software-Ingenieure mit einem Hintergrund in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit einem starken Hintergrund in maschinellem Lernen.

Technologien wurde 1999 in Hamburg gegründet, mitten im ersten Internetboom des letzten Jahrtausends. Seitdem bauen wir maßgeschneiderte Softwareplattformen und helfen unseren Kunden, ihre zukünftigen Geschäftsmodelle auf Software zu basieren.

Wir arbeiten seit über einem Vierteljahrhundert für das „Who’s Who“ der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Einzelhandel, Automobil, E-Commerce, Gesundheitswesen und mehr.

Unsere großangelegten Softwareplattformen werden täglich von Millionen von Nutzern verwendet. Jedes Produkt hat eine geschäftskritische, strategische Relevanz für unsere Kunden.

Wir haben ein Team von über 250 Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen in unseren Ingenieureinheiten in Hamburg und Lissabon.

Wir machen das „Unmögliche“ möglich und schaffen sehr oft Dinge, die noch nie zuvor gebaut wurden.

Unsere Teams arbeiten datengestützt, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren, indem sie Reibungen aus ihrer Arbeit entfernen. Jedes Mitglied übernimmt die Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie produktiv sein. Um produktiv zu sein, müssen Sie effizient und effektiv sein.

Technologie ruht nie. Wir auch nicht.

Sie starten in einem unserer Ingenieurteams. Die Teamgröße beträgt maximal fünf Personen.

Sie erhalten in den ersten Wochen viel Einführungstraining zu den Technologien, die Sie in Ihrem Projekt verwenden werden. Die Schulungen werden von Software-Ingenieuren aus unserem eigenen Unternehmen durchgeführt.

Sie sind an jedem Teil des Software-Engineering-Prozesses und am Lebenszyklus der Dienste beteiligt, die Ihr Team erstellt: Design, Entwicklung, Test, Bereitstellung, Wartung, Betrieb und Verbesserung der Software basierend auf Nutzerfeedback und Nutzungsdaten.

Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Produktangebot iterativ zu verbessern, indem Sie neue Ideen konzipieren, verfeinern und liefern.

Qualifikationen:

• Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen wie Mathematik oder Physik
• Erfahrung in C/C++, Python oder Java
• Fähigkeit, schnell zu lernen

Bonusfähigkeiten oder Interessen:

• Master oder Doktorat in Informatik oder verwandten Bereichen wie Mathematik oder Physik
• Algorithmen und Datenstrukturen, Verständnis von Zeit- und Raumkomplexität
• Erfahrung in Go, Kotlin, TypeScript oder JavaScript
• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, wie ReactJS, Angular, Vue oder Flutter/Dart
• Funktionale Programmierung mit Common Lisp, Clojure oder Haskell
• Erfahrung mit verteilten Systemen in der Cloud
• Erfahrung in maschinellem Lernen und Datenwissenschaft
• Wettbewerbsprogrammierung

Wenn Sie jemanden fragen, warum er hier arbeitet, wird es ziemlich wahrscheinlich sein, dass er sagt: „wegen der Menschen“ und „weil ich in meinem Leben noch nie so viel gelernt habe“.

Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind.

In unseren Ingenieureinheiten in Hamburg und Lissabon treffen Sie kluge, nette, ehrgeizige Menschen aus der ganzen Welt.

Ein gut ausgebildeter Fachmann in seinem Fachgebiet zu werden, ist eine lange Reise, die viele Jahre harter Arbeit und Lernens erfordert. Unser Unternehmen ist der beste Ort, um diese Person zu werden.

Ein Mitglied unseres Unternehmens zu sein, wird viel von Ihnen verlangen, und niemand kann die Arbeit für Sie erledigen. Wir setzen hohe Erwartungen an Sie und vermitteln Ihnen die Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die erforderlich sind, um diese zu erfüllen.

Hier haben Sie die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - End-to-End - abzuschließen.

Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Sie die beste Version Ihrer selbst werden können.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Referenzen) per E-Mail oder über unser Bewerbungsportal. Und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess haben, stehen Ihnen Lena Oechtering und Bianca Mioc persönlich unter +49 40 zur Verfügung.

Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.