Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Sicherheit und Qualität auf der Baustelle.
- Unternehmen: Freihoff-Gruppe, ein führendes Sicherheitsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und coole Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung mit Gefahrenmeldeanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bereit für eine Karriere bei einem der führenden Sicherheitsunternehmen Deutschlands? Wir, die Freihoff-Gruppe, gehören zu den führenden Facherrichtern in Deutschland und zählen zu den Top-Anbietern technischer Sicherheitslösungen. Mit rund 300 hochqualifizierten Mitarbeitenden bieten wir ein breites Lösungsspektrum – von Einbruchserkennung und Videoüberwachung über Brandmeldesysteme und Perimeterschutz bis hin zu Zutrittskontrollen und Sprachalarmsystemen. Dank unserer langjährigen Erfahrung und Expertise genießen wir einen exzellenten Ruf in der Branche und sind bekannt für maßgeschneiderte Lösungen, höchste Qualität und erstklassigen Service. Du bist ein Teamplayer und freust dich auf spannende Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt in einer Branche mit Zukunft
- Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung
- Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld
- Coole Firmenevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni
- Corporate Benefits
- Edenred-Karte nach deiner Probezeit – Wir laden deine Edenred-Karte monatlich mit 50 € auf, die du flexibel für Essen, Shopping oder Mobilität nutzen kannst.
- Mitarbeiterrabatte auf Sicherheitstechnik
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien – Dutz Kultur bis in die Chefetage
- Eine lösungsorientierte Herangehensweise, in der Du Gehör findest und deine Stimme wichtig ist
Deine Aufgaben:
- Abwicklung von Baustellen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen, wie z. B. Qualität, Termine, Budget
- Koordination und Verantwortung der Baustellen einschließlich Sicherheitsunterweisungen und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien
- Führung und Einteilung von Personal, Nachunternehmern und externen Mitarbeitern
- Erstellung von Bauakten, Aufmaßen und Dokumentationen
- Erkennen und Vorbereiten von Nachträgen
- Unterstützung des zuständigen technischen Projektleiters, durch Kontrolle, Materialbestellung und Aufgabenzuteilung auf der Baustelle
- Montage und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen
- Ausbildung neuer Mitarbeiter und Weiterbildung vorhandener Mitarbeiter
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Informationselektronik, Systemelektronik
- Erfahrung in den Bereichen von Gefahrenmeldeanlagen (EMA, BMA, VÜA etc..)
- Analytische Fähigkeiten
- Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
- Reisebereitschaft
- Gültige Fahrerlaubnis
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Freihoff-Gruppe-1
Die Freihoff-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur bis in die Chefetage. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an Mitarbeitervorteilen, wie z.B. 30 Tagen Urlaub, Dienstwagen und Corporate Benefits, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur der Freihoff-Gruppe!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Sicherheit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gefahrenmeldeanlagen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freihoff-Gruppe-1 vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Freihoff-Gruppe und ihre Projekte. Schau dir an, welche Sicherheitslösungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Baustellen erfolgreich abgewickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
