Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsmanagement und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Führender Finanz- und Versicherungsdienstleister mit nachhaltiger Mission.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen und vergünstigte Ferienwohnungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem starken, genossenschaftlichen Netzwerk und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und langjährige Führungserfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Finanz-, Immobilien- und Versicherungsdienstleister in Stadt und Landkreis Freising und stehen für verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften. Gemeinsam "LebensWerte" für unsere Region schaffen – das ist unsere Mission und Grundlage unserer Arbeit. Ausgezeichnet mit den Siegeln „Top-Arbeitgeber“ und „Attraktivste Arbeitgeber für Schüler“ suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen unseren erfolgreichen Weg weiter fortzusetzen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der Sicherstellung einer effizienten und vertriebsorientierten Nutzung des CRM-Systems
- Sicherstellung einer marktkonformen, zielgruppenorientierten Vertriebsausrichtung
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Vertriebsmanagement mit den Abteilungen Vertriebssteuerung, Marketing und Datenmanagement
- Umsetzung der Bereichsstrategie und nachhaltige Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des Bereichs
- Ausbau des ganzheitlichen Datenmanagements und Vertriebscontrollings einschließlich des datengetriebenen sowie digitalen Vertriebs
- Zukunftsausrichtung der Omnikanalvertriebsstrategie mit kundenzentriertem Produkt- und Preismanagement
- Begleitung des vertrieblichen Aufbaus von Netzwerken und Plattformen in den Marktbereichen im Sinne unseres Ökosystems genossenschaftlicher Prägung
- Entwicklung des Digitalen Marketing und Ausbau eigener Marken
- Verantwortung für Vertriebsprojekte und Unterstützung der Marktbereiche in den Marktbearbeitungskonzepten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Langjährige Führungserfahrung in der Vertriebssteuerung einer Bank
- Strategisches Denken, digitale Affinität und Innovationskraft
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Übertarifliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie VL in voller Höhe
- Weiterbildungen im Fachwesen
- Vergünstigte Ferienwohnungen zur privaten Nutzung
- Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
- ... und vieles mehr
Neugierig geworden……dann machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins oder per E-Mail an personal@fs-bank.de. Wir freuen uns auf Sie!
Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank
Als führender Finanz-, Immobilien- und Versicherungsdienstleister in Freising bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere ausgezeichnete Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an der Schaffung von 'LebensWerten' für unsere Region arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigten Ferienwohnungen und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen in einem genossenschaftlichen Netzwerk.
Kontaktdaten:
Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, dann nutze unser Karriereportal! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Abteilungsleitung passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unser Karriereportal:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie sie 'LebensWerte' für die Region schaffen und welche Rolle die Abteilungsleitung dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebsprojekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder wie die Omnikanalvertriebsstrategie konkret umgesetzt wird.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Kompetenzen in dieser Position wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools oder Datenmanagement in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
