Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsmanagement und entwickle innovative Strategien für unsere Bank.
- Unternehmen: Führender Finanzdienstleister mit einem starken genossenschaftlichen Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und langjährige Führungserfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Finanz-, Immobilien- und Versicherungsdienstleister in Stadt und Landkreis Freising und stehen für verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften. Gemeinsam "LebensWerte" für unsere Region schaffen – das ist unsere Mission und Grundlage unserer Arbeit. Ausgezeichnet mit den Siegeln "Top-Arbeitgeber" und "Attraktivste Arbeitgeber für Schüler" suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen unseren erfolgreichen Weg weiter fortzusetzen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der Sicherstellung einer effizienten und vertriebsorientierten Nutzung des CRM-Systems
- Sicherstellung einer marktkonformen, zielgruppenorientierten Vertriebsausrichtung
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Vertriebsmanagement mit den Abteilungen Vertriebssteuerung, Marketing und Datenmanagement
- Umsetzung der Bereichsstrategie und nachhaltige Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des Bereichs
- Ausbau des ganzheitlichen Datenmanagements und Vertriebscontrollings einschließlich des datengetriebenen sowie digitalen Vertriebs
- Zukunftsausrichtung der Omnikanalvertriebsstrategie mit kundenzentriertem Produkt- und Preismanagement
- Begleitung des vertrieblichen Aufbaus von Netzwerken und Plattformen in den Marktbereichen im Sinne unseres Ökosystems genossenschaftlicher Prägung
- Entwicklung des Digitalen Marketing und Ausbau eigener Marken
- Verantwortung für Vertriebsprojekte und Unterstützung der Marktbereiche in den Marktbearbeitungskonzepten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Langjährige Führungserfahrung in der Vertriebssteuerung einer Bank
- Strategisches Denken, digitale Affinität und Innovationskraft
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Übertarifliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie VL in voller Höhe
- Weiterbildungen im Fachwesen
- Vergünstigte Ferienwohnungen zur privaten Nutzung
- Kostenlose Warm- und Kaltgetränke ... und vieles mehr
Neugierig geworden... dann machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins oder per E-Mail an personal@fs-bank.de. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt: Sophia Elisabeth Vaas AL / Personalmanagement 08161 189 - 157 sophia.vaas@fs-bank.de
Abteilungsleitung (m/w/d) Projekte Arbeitgeber: Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank
Die Freisinger Bank eG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie übertarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem genossenschaftlichen Umfeld fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, während wir gemeinsam an unserer Mission arbeiten, LebensWerte für die Region zu schaffen.
Kontaktdaten:
Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Projekte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen, bevor die Stelle überhaupt ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Nutze unser Karriereportal!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du alle Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freisinger Bank eG Volksbank-Raiffeisenbank vorbereitet
✨Informiere dich über die Freisinger Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Freisinger Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir ihre Mission an, insbesondere den Fokus auf verantwortungsvolles und nachhaltiges Wirtschaften. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine strategische und operative Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz unerlässlich. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du digitale Tools und Datenmanagement in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
