Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Mitarbeitende in Personalfragen.
- Unternehmen: Moderne kommunale Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Sichere Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
- Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Stellenanzeigen, Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen, Bewerbermanagement)
- Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- routinierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im TVöD und TV-V
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion
Bei uns erwartet Sie:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung
- JobRad-Leasing und Corporate Benefits
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt online über unser Karriereportal.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH
Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, kommunalen Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitenden. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und an Firmenfitnessprogrammen teilzunehmen, was die Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei den Freisinger Stadtwerken arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Freisinger Stadtwerke und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Personalsachbearbeiter begeistert.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Wir schätzen Genauigkeit und Sorgfalt – das zeigt sich auch in deiner Bewerbung.
Sei strukturiert!:Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf erleichtern uns das Lesen und zeigen, dass du organisiert bist. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Freisinger Stadtwerke und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit Mitarbeitenden verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder deine Kenntnisse zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Personalabteilung sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
