Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Referates 25-C - Lehrerpersonal - am Standort Chemnitz des Lan[...]

Stelleninformationen

Landesamt für Schule und Bildung
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Chemnitz
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 28.02.2025

Kennziffer: 13-0321/356

Bewerbungsadresse

Sächsisches Staatsministerium für Kultus
Referat 13
Postfach 10 09 10
01079 Dresden

E-Mail:

Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Standort Chemnitz zum 1. August 2025 die Stelle

der Leiterin bzw. des Leiters (m/w/d)

des Referates 25-C – Lehrerpersonal – unbefristet zu besetzen.

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowie die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Planung, Koordinierung, Kontrolle und Bewertung der Aufgaben im Referat sowie die Dienstaufsicht über die Bediensteten im Referat,
• die Verantwortung aller Personalangelegenheiten der Funktionsstelleninhaber und Lehrkräfte an öffentlichen Schulen einschließlich des sonstigen pädagogischen Personals im Zuständigkeitsbereich des Standortes Chemnitz,
• die Bewirtschaftung der Haushaltsstellen und zugewiesenen Haushaltsmitteln,
• die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung sowie die Organisation, Durchführung und Überwachung der Prozesse bis zur Einstellung bzw. Verbeamtung,
• die Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen sowie den Schulfachreferaten,
• die Personalentwicklung der schulischen Führungskräfte sowie
• die stetige Optimierung der referatsinternen und referatsübergreifenden Prozesse sowie Schnittstellen.

Zwingende Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

• eine abgeschlossene juristische Hochschulausbildung und die Befähigung zum Richteramt (Zweite Juristische Staatsprüfung) sowie fundierte juristische Fachkenntnisse,
• ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Master of Laws (Fachhochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzung nur, wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt) sowie fundierte juristische Fachkenntnisse oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften (Fachhochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzung nur, wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt) sowie fundierte juristische Fachkenntnisse.

Wir erwarten:

• umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht,
• eine überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit,
• Kenntnisse und Fähigkeiten zur Führung der Bediensteten des Referates in den o. g. vielfältigen Aufgabengebieten sowie
• umfassende Kenntnisse über aktuelle Prozesse der Schul- und Qualitätsentwicklung.

Die ausgeschriebene Stelle erfordert herausgehobene Kommunikationsfähigkeiten, Führungs- und Sozialkompetenz, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen sowie eine Aufgabenerledigung, die sich auch unter Zeitdruck durch hohe Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit und Diskretion auszeichnet. Von Vorteil sind mehrjährige Erfahrungen in Tätigkeiten mit Personalverantwortung bzw. in der Personalverwaltung.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld,
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu dezentralem Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
• die Inanspruchnahme eines JobTickets.

Die Stelle ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach der Berufserfahrung der Bewerberin bzw. des Bewerbers.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bitte geben Sie eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben an und fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter: .

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 13-0321/356 bis 28. Februar 2025 an das

Sächsische Staatsministerium für Kultus

Referat 13

Postfach 10 09 10

01079 Dresden

oder per E-Mail als pdf-Datei an

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

Als Ansprechpartner steht Ihnen bei inhaltlichen Fragen Herr René Lange, Telefon +49 351 564-66311, zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Stefanie Moschner, Telefon +49 351 564-66325, zur Verfügung.

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