Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Erziehungsstellen und Unterstützung im Hilfesystem für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Einstiegsgehalt nach TVÖD, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diese spannende Position.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4167 € pro Monat.
Bei der Kinder- und Jugendhilfe frei Stil Gmb H & Co. KG ist zum
01.09.2026 oder später eine Stelle als für Erziehungsstellen im Umfang von 40 Wochenstunden in Mitteldeutschland zu besetzen.
Sie bringen Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit und Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, dann bewerben Sie sich noch heute und bereichern Sie unser Team als Fachberatung in der Beratungsstelle in Münster.
- Jugendhilfe frei Stil
- deine Art. unser Weg.
frei Stil betreut zurzeit über 100 Kinder und Jugendliche in einer Vielfalt von familienanalogen Betreuungsformen.
Unsere Erziehungsstellen verteilen sich über die gesamte Bundesrepublik.
Wir arbeiten mit Paaren, Einzelpersonen und Familien zusammen, die innerhalb ihrer privaten Lebensräume besondere Lebenswelten für Kinder und Jugendliche anbieten, die nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie leben können.
Im monatlichen Rhythmus werden unsere Erziehungsstellen von unseren Fachberatungen vor Ort besucht und darüber hinaus im gesamten Hilfeprozess fachlich begleitet.
Sie wollen Teil eines erfahrenen und dynamischem Teams werden, Sie bringen eine systematische Ausbildung mit, sind krisenfest, belastbar und reisebereit?
Sie können sich selbst organisieren und gehen respektvoll und achtsam mit Menschen und ihren unterschiedlichen Lebenswelten um?
Dann verstärken Sie als Fachberatung unser Team in Münster!
Ihre Aufgaben
- Beratung der Erziehungsstellen vor Ort in Mitteldeutschland in monatlichen Abständen
- Dokumentation von Beratungsprozessen
- Hilfeplanung mit Akteuren des Hilfesystems zu den Hilfen nach §§ 34, 33.2 SGB VIII
- Kinderschutz und Förderung der Beteiligung von jungen Menschen in der Hilfe
- Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen der frei Stil – Beratungsstelle in Münster
- Krisenmanagement in den laufenden Hilfen
- Einstiegsgehalt angelehnt an TVÖD Su E, Eingruppierung nach Berufserfahrung ab S14 Stufe 2
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Profilschärfe
- Onboarding-Konzept
- Reflexionsgespräche, Supervision und Teamtage
- Einen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
- Professionelle, digitale Klientenverwaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir erwarten
- Ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Zusätzliche Qualifikation im Bereich Systemische Beratung
- hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen
- Lebenserfahrung
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führerschein Klasse B
- Mitgestaltung von Teamprozessen
- Belastbarkeit und Konfliktmanagement
- Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!
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Fachberater_in (m,w,d) gesucht Arbeitgeber: freiStil GmbH & Co. KG
Die Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden, das über 100 Kinder und Jugendliche in vielfältigen Betreuungsformen unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer modernen digitalen Ausstattung und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einem respektvollen und achtsamen Arbeitsumfeld tätig sind.
Kontaktdaten:
freiStil GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberater_in (m,w,d) gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei freiStil GmbH & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater_in (m,w,d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei freiStil GmbH & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei freiStil GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
