päd. Mitarbeiter_in (m/w/d)

päd. Mitarbeiter_in (m/w/d)

Flensburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support three girls aged 7-12 in a family-like environment.
  • Arbeitgeber: freiStil GmbH & Co KG is a private youth welfare organization focused on individual pedagogy.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible hours, perfect for students; earn while you learn with a Minijob.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while gaining valuable experience.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pedagogical training required; experience and a driver's license are a plus.
  • Andere Informationen: Part-time position with opportunities for weekend work.

päd. Mitarbeiter_in (m/w/d)als Minijob in der Nähe von Flensburg

Bei der Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co KG ist zum aktuellen Zeitpunkt eine Stelle als

päd. Mitarbeiter_in (m/w/d)

zur Unterstützung unserer familienanalogen Erziehungsstelle für drei Mädchen im Alter von sieben bis zwölf im Raum Flensburg zu besetzen. Es handelt sich dabei um einen Minijob (538 €). Die Tätigkeit ist auch studienbegleitend möglich.

Die freiStil GmbH & Co. KG ist ein privater und freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit individualpädagogischem Blick. Wir sind Mitglied im Bundesverband für Individualpädagogik (AIM) sowie im Bundesverband für Erziehungshilfe e.V. (AFET).

Unsere Erziehungsstelle in der Nähe von Flensburg bietet dabei Kindern einen festen Platz zum Leben innerhalb eines familienanalogen Systems an.

Ihre Aufgaben :

  • Begleitung zur Umsetzung der Alltagssorge für die jungen Menschen
  • Freizeitgestaltung, Ausflüge, Kreativangebote, Begleitung zu Hobbys
  • Nachmittagsbetreuung und gelegentliche Betreuung auch am Wochenende

Ihre Qualifikationen :

  • Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung und besitzen idealerweise bereits Erfahrungen in diesem Bereich
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Zuverlässig, freundlich, transparent im pädagogischen Handeln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie Ihre Unterlagen per E-Mail versenden, fassen Sie diese bitte als PDF-Dokument zusammen.

Bitte geben Sie im Anschreiben die interne Referenznummer 112 mit an und richten Ihre Bewerbung ab sofort an :

Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG

Bahnhofstraße

48143 Münster

E-Mail:

#J-18808-Ljbffr

päd. Mitarbeiter_in (m/w/d) Arbeitgeber: freiStil GmbH & Co. KG

Die freiStil GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Pädagogik und einem familienanalogen Ansatz in der Kinder- und Jugendhilfe fördern wir nicht nur das Wohl der jungen Menschen, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter_innen. Unsere Lage in der Nähe von Flensburg ermöglicht es Ihnen, in einer idyllischen Umgebung zu arbeiten, während Sie gleichzeitig flexible Arbeitszeiten genießen, die sich ideal mit Ihrem Studium oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lassen.
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Kontaktperson:

freiStil GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: päd. Mitarbeiter_in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der individuellen Pädagogik hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Freizeitgestaltung und der Unterstützung von Kindern zeigen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im familienanalogen System. Erkläre, warum dir diese Art der Betreuung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Umgebung für die Mädchen zu schaffen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die freiStil GmbH & Co KG zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Mitarbeiter_in (m/w/d)

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kreativität in der Freizeitgestaltung
Organisationstalent
Führerschein Klasse B
Transparenz im pädagogischen Handeln
Interesse an individueller Förderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner pädagogischen Qualifikationen und eventuell vorhandener Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als päd. Mitarbeiter_in darlegst. Vergiss nicht, die interne Referenznummer 112 im Anschreiben zu erwähnen.

PDF-Dokumente erstellen: Fasse alle deine Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument zusammen, bevor du sie per E-Mail versendest. Achte darauf, dass das Dokument gut strukturiert und leicht lesbar ist.

Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse der Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt sind und die Unterlagen vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei freiStil GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf die individuelle Förderung der Kinder hat, solltest du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze und Methoden machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.

Zeige deine Kreativität

Die Freizeitgestaltung und kreative Angebote sind ein wichtiger Teil der Arbeit. Bereite einige Ideen für Aktivitäten oder Ausflüge vor, die du mit den Mädchen umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kinder zu berücksichtigen.

Sei transparent und offen

In der pädagogischen Arbeit ist Transparenz entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Herausforderungen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.

Frage nach der Teamkultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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