Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Erziehungsstellen und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG – innovativ und engagiert.
- Vorteile: Einstiegsgehalt nach TVÖD, Fortbildungsmöglichkeiten, digitale Ausstattung und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Gestalte eine positive Teamkultur und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche) zu besetzen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines Bereichs mit rund 80 Erziehungsstellen. Flankierend zu Ihrer Arbeit steht Ihnen die Leiterin der Beratungsstelle, zuständig für das Fachteam von ca. 10 Mitarbeitenden, unterstützend zur Seite.
Mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition und einem staatlich anerkannten Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie haben Freude an fachlicher Führung, Teamarbeit und Beratung. Dann werden Sie Teil unseres Abteilungsleitungsteams und gestalten unsere Arbeit aktiv mit. Jugendhilfe freiStil – deine Art, unser Weg. freiStil betreut zurzeit über 100 Kinder und Jugendliche in einer Vielfalt von familienanalogen Betreuungsformen.
Unsere Erziehungsstellen verteilen sich über die gesamte Bundesrepublik. Wir arbeiten mit Paaren, Einzelpersonen und Familien zusammen, die innerhalb ihrer privaten Lebensräume besondere Lebenswelten für Kinder und Jugendliche anbieten, die nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Im monatlichen Rhythmus werden unsere Erziehungsstellen von unserem Fachteam besucht und darüber hinaus im gesamten Hilfeprozess fachlich begleitet.
Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung eines komplexen Arbeitsbereichs. Ihre langjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern. Sie strukturieren und koordinieren Arbeitsabläufe effizient, bleiben auch unter Druck belastbar und pflegen dabei einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Mitarbeitenden, Familien und Kooperationspartner_innen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Bereichs mit rund 80 Erziehungsstellen
- Verantwortung für wirtschaftliche Steuerung, Ressourcenplanung und Qualitätsstandards
- Belegungsmanagement: Steuerung und Sicherstellung einer stabilen Belegung der Erziehungsstellen, sowie die Sicherstellung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit sowohl mit externen Partner_innen, wie den Jugendämtern, Trägern, Eltern, Schulen und anderen Kooperationspartner_innen, als auch mit internen Schnittstellen, wie der hauseigenen Marketingabteilung oder dem Erziehungsstellenmanagement
- Strategische Planung und Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen, sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Zusatzausbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit Erziehungsstellen oder vergleichbaren Betreuungsformen
- Erfahrung in der Mitarbeiter_innen- und Teamführung sowie deren Entwicklung
- Motivation der Mitarbeitenden, Erkennen individueller Stärken sowie Förderung einer positiven Teamkultur zur fachlichen Anleitung des Teams
- Fundierte Kenntnisse über kindliche Entwicklung, Didaktik und aktuelle Bildungspläne, ergänzt durch eine sichere Orientierung in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Lebenswelten
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Leitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: freiStil GmbH & Co. KG
Die Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pädagogische Leitung (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung, Coaching und einer digitalen Ausstattung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
freiStil GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei freiStil GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG. Schau dir ihre Werte, Ziele und die verschiedenen Betreuungsformen an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Erziehungsstellen aktuell haben, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile deine Motivation, warum du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Position als Pädagogische Leitung besonders reizt. Authentizität ist der Schlüssel!