Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei Mittelspannungsmontagen und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Die FBG ist Teil der Freitag Gruppe, Deutschlands größtem familiengeführten Energiedienstleister.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktive Vergütung, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit uns.
- Qualifikationen: Du solltest Elektromeister oder Techniker sein, mit Erfahrung im Kabelleitungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Energie ist unsere Stärke! Die FBG Fränkische Baugesellschaft, Freileitungsbau und Elektroinstallation GmbH ist Teil der Freitag Gruppe - dem größten familiengeführten Energiedienstleister Deutschlands. Die Freitag Gruppe, die auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, umfasst derzeit 28 unabhängige und europaweit agierende Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern. Im Bereich Medienversorgung und Telekommunikation steht sie für moderne Versorgungstechnik, solides Handwerk, Zuverlässigkeit und Qualität.
Job-ID 12571
Einsatzort Bayreuth
Startdatum sofort
Kategorie Netzbau- und Montagen | Strom
Kontakt Sebastian Gavranovic 0921 72612-38 / 015120131312
FBG Fränkische Baugesellschaft, Freileitungsbau und Elektroinstallation GmbH Carl-Kolb-Straße 26 95448 Bayreuth
Teamleiter – Mittelspannungsmontagen (m/w/d)
für den Standort Bayreuth.
Ihre Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und systemrelevanten Unternehmen
- Top Ausstattung und junges Betriebsklima
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- zusätzliche innerbetriebliche Schulungen
- Corporate Benefits - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister, staatlich geprüften Techniker /Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Kabelleitungsbau
- Montagequalifikaktionen für Niederspannungs und Mittelspannung Kabel (vorzugsweise von der Bayernwerk NetzGmbH)
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Professionelles Auftreten sowie selbstständige Denkweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Sozialkompetenz
- Engagement und organisatorisches Geschick
- Qualitätsbewusstsein
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
- Führerschein Klasse B/BE
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung des Stands der Technik bei Nieder- und Mittelspannungsmontagen
- Überwachung, Dokumentation, Prüfung und Abrechnung der erbrachten Montageleistungen
- Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden (Teamkoordination)
- Bestellung, Prüfung und Organisation von Material und Werkzeug
- Zentrale Ansprechperson für Kunden, Auftraggeber und Behörden
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
In dieser Stellenanzeige werden Personenbezeichnungen zugunsten einer besseren Lesbarkeit vereinheitlichten und beziehen sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.
Uns ist wichtig, wer DU bist. Dabei sind verschiedene Geschlechter, Herkunftsorte, Behinderungen, sexuelle Orientierungen oder religiöse Ansichten für uns kein Hindernis. Wir legen Wert auf Diversität, Integration und Akzeptanz und freuen uns auf Dich!
Teilst Du unsere Leidenschaft für Energie? Zeig es uns und bewirb Dich jetzt!
EIN TEAM. EINE FAMILIE. EINE VERBINDUNG. Wir sind die Menschen, die hinter der Marke Freitag stehen. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine funktionierende Gesellschaft in Deutschland und Europa: Denn wir versorgen Euch mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Daten. Egal ob Wirtschaft, Wissenschaft, Medizin, Pflege oder einglückliches Privat- und Familienleben - wir tragen unseren Teil bei und gestalten die Zukunft der Energie.
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Teamleiter – Mittelspannungsmontagen (m/w/d) Arbeitgeber: Freitag Gruppe GmbH & Co. KG
Die Freitag Verwaltungs-GmbH bietet als Teil der größten familiengeführten Energiedienstleister Deutschlands nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Parsberg, das von Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, einen neuen WEG-Verwaltungsbereich aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine echte Verbindung zu einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Freitag Gruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter – Mittelspannungsmontagen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrobranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der FBG Fränkische Baugesellschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen oder Fachkonferenzen teil, die sich mit Energieversorgung und Elektrotechnik beschäftigen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an der Position als Teamleiter zeigen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Mittelspannungsmontagen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Standards informiert bist, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Engagement verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter – Mittelspannungsmontagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die FBG Fränkische Baugesellschaft und die Freitag Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Teamleiter – Mittelspannungsmontagen zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kabelleitungsbau und deine Qualifikationen als Elektromeister oder Techniker.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiebranche und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freitag Gruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters im Bereich Mittelspannungsmontagen viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Kabelleitungsbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamkoordination und Mitarbeitermotivation demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der FBG Fränkische Baugesellschaft vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
