pWir entwickeln unsere IT-Landschaft weiter und bereiten die Erneuerung unseres ERP-Systems vor. Dabei geht es nicht nur um Software, sondern auch um Geschäftsprozesse, Daten und die Zusammenarbeit zwischen unseren Teams. /ppbDu unterstützt unsere Projektleitung und übernimmst aktive Projektmanagement-Aufgaben in Planung, Koordination und Projektsteuerung. Dein Schwerpunkt liegt zunächst auf der ERP-Transformation. Darüber hinaus bringst du deine Erfahrung auch in weitere IT-, Transformations- und bereichsübergreifende Projekte ein. /b /ph3Deine Mission /h3ulliDu übernimmst in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Verantwortung für die vorausschauende Planung und das Nachverfolgen von Terminen, Budgets und Meilensteinen. Du hältst Arbeitspakete und Abhängigkeiten nach einheitlichen Standards zusammen. /li /ulpDu koordinierst die zentralen Schnittstellen im Projektalltag und sorgst für eine verlässliche Abstimmung zwischen Projektleitung, Fachbereichen, IT und externen Dienstleister*innen. /ppDu hältst Risiken, offene Punkte und Änderungen des Projektumfangs transparent. Du koordinierst geeignete Gegenmassnahmen mit den Verantwortlichen und bereitest notwendige Entscheidungen vor. /ppDu begleitest die Qualitätssicherung und die kritischen Projektphasen strukturiert – von Quality Gates und Tests über die Datenmigration bis zur Go-Live-Vorbereitung und Übergabe in den Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit den fachlich und technisch Verantwortlichen zusammen. /ppDu unterstützt das Team durch eine transparente interne und externe Ressourcenplanung. Gemeinsam mit Finance Controlling hältst du Kosten und Forecasts nachvollziehbar und bereitest fundierte Entscheidungsunterlagen auf. /ppDu hältst Entscheidungen, Aufgaben und Ergebnisse nachvollziehbar fest und bleibst an vereinbarten Massnahmen dran. Du organisierst die Projektdokumentation und begleitest die organisatorische Veränderung gemeinsam mit den Projektverantwortlichen. /ph3Dein Rucksack /h3pDu bringst mehrjährige Erfahrung im PMO, Projektmanagement oder in der Koordination von IT- und Veränderungsprojekten mit – idealerweise im ERP-Umfeld. Du hast bereits selbst Verantwortung für Planung, Abstimmung und das Nachhalten von Ergebnissen übernommen. /ppDu verknüpfst Projektpläne, Kapazitäten, Kosten und Risiken und leitest daraus verständliche Übersichten und konkrete Handlungsempfehlungen ab. /ppDu kennst klassische, agile und hybride Arbeitsweisen und setzt diese ein, um klare Strukturen ohne unnötige Bürokratie zu schaffen. /ppDu arbeitest selbständig, sorgfältig und organisiert, behältst auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und dokumentierst Ergebnisse zuverlässig. Du verstehst das Zusammenspiel von Prozessen, Daten und Systemen. /ppDu kommunizierst fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch. Du kannst dich mit technischen Fachpersonen ebenso verständigen wie mit Kolleg*innen aus anderen Bereichen und sprichst auch schwierige Themen konstruktiv an. /ppEine Aufgabe im Zentrum unserer ERP- und IT-Transformation – mit eigener Verantwortung in Planung, Koordination und Projektsteuerung sowie der Möglichkeit, weitere Projekte mitzugestalten /ppDie Zusammenarbeit mit internen Fachleuten und externen Partner*innen sowie Gestaltungsspielraum für nachvollziehbare Projektstrukturen und eine wirksame Zusammenarbeit /pulliFrei am Geburtstag /lili13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub /liliAttraktive Vorsorgelösung: FREITAG übernimmt 60 Prozent der Pensionskassenbeiträge /liliErfolgsbeteiligung /liliAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /lili16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub /liliInterne und externe Mitarbeiterevents /liliF-Crew Discount und jährlicher WOWcher auf alle FREITAG Produkte, sowie auf unsere NOERD Kantine /liliF-Worker Deals bei verschiedenen Partnerfirmen /li /ulh3Deine Bewerbung /h3pErzähl uns, welche Projekte du bereits begleitet hast, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Planung und Umsetzung zusammenbringst. Wir möchten auch wissen, was dich an FREITAG interessiert – und gerne etwas über dich erfahren, das nicht im Lebenslauf steht. /ph3FREITAG ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unserer Kultur. Eine Realität, zu der wir immer stehen und die wir fördern. /h3pErzähl uns, welche Projekte du bereits begleitet hast, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Planung und Umsetzung zusammenbringst. Wir möchten auch wissen, was dich an FREITAG interessiert – und gerne etwas über dich erfahren, das nicht im Lebenslauf steht. /ph3FREITAG ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unserer Kultur. Eine Realität, zu der wir immer stehen und die wir fördern. /h3h3Deine Mission /h3ulliDu übernimmst in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Verantwortung für die vorausschauende Planung und das Nachverfolgen von Terminen, Budgets und Meilensteinen. Du hältst Arbeitspakete und Abhängigkeiten nach einheitlichen Standards zusammen. /li /ulpDu koordinierst die zentralen Schnittstellen im Projektalltag und sorgst für eine verlässliche Abstimmung zwischen Projektleitung, Fachbereichen, IT und externen Dienstleister*innen. /ppDu hältst Risiken, offene Punkte und Änderungen des Projektumfangs transparent. Du koordinierst geeignete Gegenmassnahmen mit den Verantwortlichen und bereitest notwendige Entscheidungen vor. /ppDu begleitest die Qualitätssicherung und die kritischen Projektphasen strukturiert – von Quality Gates und Tests über die Datenmigration bis zur Go-Live-Vorbereitung und Übergabe in den Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit den fachlich und technisch Verantwortlichen zusammen. /ppDu unterstützt das Team durch eine transparente interne und externe Ressourcenplanung. Gemeinsam mit Finance Controlling hältst du Kosten und Forecasts nachvollziehbar und bereitest fundierte Entscheidungsunterlagen auf. /ppDu hältst Entscheidungen, Aufgaben und Ergebnisse nachvollziehbar fest und bleibst an vereinbarten Massnahmen dran. Du organisierst die Projektdokumentation und begleitest die organisatorische Veränderung gemeinsam mit den Projektverantwortlichen. /ph3Dein Rucksack /h3pDu bringst mehrjährige Erfahrung im PMO, Projektmanagement oder in der Koordination von IT- und Veränderungsprojekten mit – idealerweise im ERP-Umfeld. Du hast bereits selbst Verantwortung für Planung, Abstimmung und das Nachhalten von Ergebnissen übernommen. /ppDu verknüpfst Projektpläne, Kapazitäten, Kosten und Risiken und leitest daraus verständliche Übersichten und konkrete Handlungsempfehlungen ab. /ppDu kennst klassische, agile und hybride Arbeitsweisen und setzt diese ein, um klare Strukturen ohne unnötige Bürokratie zu schaffen. /ppDu arbeitest selbständig, sorgfältig und organisiert, behältst auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und dokumentierst Ergebnisse zuverlässig. Du verstehst das Zusammenspiel von Prozessen, Daten und Systemen. /ppDu kommunizierst fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch. Du kannst dich mit technischen Fachpersonen ebenso verständigen wie mit Kolleg*innen aus anderen Bereichen und sprichst auch schwierige Themen konstruktiv an. /ppEine Aufgabe im Zentrum unserer ERP- und IT-Transformation – mit eigener Verantwortung in Planung, Koordination und Projektsteuerung sowie der Möglichkeit, weitere Projekte mitzugestalten /ppDie Zusammenarbeit mit internen Fachleuten und externen Partner*innen sowie Gestaltungsspielraum für nachvollziehbare Projektstrukturen und eine wirksame Zusammenarbeit /pulliFrei am Geburtstag /lili13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub /liliAttraktive Vorsorgelösung: FREITAG übernimmt 60 Prozent der Pensionskassenbeiträge /liliErfolgsbeteiligung /liliAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /lili16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub /liliInterne und externe Mitarbeiterevents /liliF-Crew Discount und jährlicher WOWcher auf alle FREITAG Produkte, sowie auf unsere NOERD Kantine /liliF-Worker Deals bei verschiedenen Partnerfirmen /li /ul #J-18808-Ljbffr
PMO ERP & IT Transformation 100% (w/d/m) Arbeitgeber: FREITAG lab. ag
FREITAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie 13 Monatslöhnen, großzügigen Urlaubsregelungen und internen Events, die den Zusammenhalt stärken und das Wohlbefinden fördern.
