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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR- und Marketing-Aktivitäten, organisiere spannende Projekte und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Energiedienstleister mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement/Marketing, erste Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und diversitätsfreundlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Operative Unterstützung bei HR- und Marketing-Aktivitäten, insbesondere Recruiting, Azubi-Marketing und Employer Branding
- Optimierung von Prozessen und Abläufen im HR-Marketing Bereich
- Organisation und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter zu HR-Marketing Themen
- Unterstützung der Abteilung bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau oder
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing
- Erste Erfahrung im Bereich Assistenz, Personalwesen oder Marketing von Vorteil
- Grundverständnisse für HR-Prozesse und Social-Media-Tools
- Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Gültige Führerschein Klasse B
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness mit EGYM Wellpass mit Zugang zu über 7.000 Sporteinrichtungen und Bike-Leasing
13405
Regensburg
sofort
Verwaltung
Anja Schwarzfischer
+49 941 79860-54
Freitag Verwaltungs-GmbH
Ludwig-Freitag-Straße 3
92331 Parsberg
Wir sind die Menschen, die hinter der Marke Freitag stehen.
Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine funktionierende Gesellschaft in Deutschland und Europa: Denn wir versorgen Euch mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Daten. Egal ob Wirtschaft, Wissenschaft, Medizin, Pflege oder ein glückliches Privat- und Familienleben – wir tragen unseren Teil bei und gestalten die Zukunft der Energie.
HR-Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Freitag Verwaltungs-GmbH
Kontaktperson:
Freitag Verwaltungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Marketing Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an HR-Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Marketing und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Verstärkung für die Freitag Verwaltungs-GmbH bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Marketing Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freitag Verwaltungs-GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Freitag Verwaltungs-GmbH und ihrer Geschichte auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im HR-Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige Dein Interesse, indem Du Fragen stellst! Frag nach den aktuellen Projekten im HR-Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
In der HR- und Marketingwelt sind Soft Skills entscheidend. Betone Deine Teamfähigkeit, Dein Organisationsgeschick und Deine Eigeninitiative. Überlege Dir, wie Du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
