Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Events und Aktivierungen, um unsere Marke im Retail erlebbar zu machen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer starken Community und innovativen Projekten.
- Vorteile: 13 Monatslöhne, 5 Wochen Urlaub und attraktive Vorsorgelösungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe unsere Marke zum Leben!
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 51000 € pro Jahr.
Du machst unsere Marke durch Events und Aktivierungen sowie starkes In-Store Storytelling (wie „From Truck To Bag“) auf der Retail-Fläche erlebbar. Von der Konzeption und Guidance für unsere weltweiten Märkte bis zum Aufbau von Events in der Schweiz: Du verbindest Marketing und Sales, bringst F-Fans zusammen und begeistert neue Community-Mitglieder – im F-Store und im Wholesale.
Deine Mission
- Du verantwortest den übergreifenden Eventkalender für DTC und Wholesale, schaffst Synergien und stimmst dich dazu eng mit Marketing und Sales ab.
- Du konzipierst, planst und setzt Events über den gesamten Store-Lebenszyklus hinweg um – von Store Openings und Jubiläen bis hin zu Community-Formaten wie F-aker Events oder der Aktivierung unserer Services REPAIR, SWAP oder DIY.
- Du übernimmst die marketingseitige Projektleitung bei Store-Eröffnungen, setzt lokale Events in der Schweiz hands-on um und stellst für internationale Märkte Vorlagen und Guidance bereit.
- Du überträgst erfolgreiche Aktivierungskonzepte auf ausgewählte Wholesale-Partner, um unsere Marke im B2B2C-Bereich erlebbar zu machen.
- Du entwickelst Event-Toolboxen, Kommunikationsvorlagen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit 3D, Copywriting und Brand Design, um eine effiziente Skalierung zu ermöglichen.
- Du nimmst lokale Bedürfnisse aus den Stores auf, übersetzt sie in konkrete Massnahmen, briefst interne Teams für Kommunikationsmaterialien und setzt Storytelling-Konzepte auf Brand-Ebene (ausserhalb von Produkt-Kampagnen, z. B. „From Truck To Bag“) gemeinsam mit Visual Merchandising und Communications um.
- Du unterstützt unseren CRM- und Loyalty-Manager bei der Umsetzung von Community-Aktivierungen auf der Retail-Fläche und evaluierst sowie sicherst die Präsenz unserer F-Stores in relevanten Design-, Shopping- und Tourismus-Guides.
Frei am Geburtstag, 13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub. Attraktive Vorsorgelösung: FREITAG übernimmt 60 Prozent der Pensionskassenbeiträge. Erfolgsbeteiligung und innerbetriebliche Sozialberatung.
Retail Activation Specialist 100% (w/d/m) befristet für 12 Monate mit Option auf Festanstellung Arbeitgeber: FREITAG
FREITAG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines dynamischen Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zur Optimierung globaler Logistikprozesse zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie 13 Monatslöhnen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur der Chancengleichheit ist FREITAG ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
