Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein strategisches ERP-Projekt von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: FREITAG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 13 Monatslöhne, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Freie Tage am Geburtstag und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den kulturellen Wandel und führe Menschen durch spannende Transformationsprozesse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit ERP-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior IT Project Lead übernimmst du die Gesamtverantwortung für eines unserer strategisch wichtigsten Projekte: Die Implementierung unseres neuen ERP-Systems und saubere Ablösung des bestehenden ERP. Du bist die Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und stellst sicher, dass Technik und Prozesse nahtlos ineinandergreifen.
Deine Mission
- Du steuerst das ERP-Projekt "End-to-End" – von der Konzeption und dem Blueprint über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-Live und der Hypercare-Phase.
- Du definierst strategische Meilensteine, verantwortest das Projektbudget sowie die Ressourcenplanung und stellst die Einhaltung des Zeitplans sicher.
- Du agierst als primärer Ansprechpartner für C-Level, Fachbereiche sowie externe Partner, moderierst Lenkungsausschüsse (SteerCo) und sorgst für transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und verantwortest deren Abbildung im neuen ERP-Standard (Fit-Gap-Analyse).
- Du begleitest den kulturellen Wandel, holst die Key-User frühzeitig ab und stellst durch maßgeschneiderte Schulungskonzepte eine hohe Akzeptanz im gesamten Unternehmen sicher.
- Du erkennst Projekt- und Architektur-Risiken frühzeitig und leitest proaktive Gegenmaßnahmen ein (Mitigation Plans) und stellst die Qualität der Datenmigration sicher.
Dein Rucksack
- Du hast mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf ERP-Einführungen oder großen Migrationsprojekten in einem produzierenden Unternehmen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse und bist idealerweise zertifiziert in klassischen und agilen Methoden (Scrum, SAFe).
- Du hast tiefgehendes Verständnis für ERP-Architekturen, Schnittstellen (APIs) und Datenmigrationen.
- Du bringst ausgeprägtes Moderations- und Verhandlungsgeschick im Stakeholder-Management mit, um komplexe Entscheidungen in Lenkungsausschüssen herbeizuführen.
- Du verstehst nicht nur den Code, sondern auch die betriebswirtschaftlichen Abläufe (Finance, Supply Chain, Sales, etc.) dahinter und die Anforderungen aus den spezifischen Verkaufskanälen.
- Du hast ein starkes Mindset für Change-Management und verstehst es, Menschen durch Transformationsprozesse zu führen und Widerstände konstruktiv aufzulösen.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Frei am Geburtstag
- 13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub.
- Erfolgsbeteiligung.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub & 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
- Interne und externe Mitarbeiterevents.
- F-Crew Discount und jährlicher WOWcher auf alle FREITAG Produkte, sowie auf unsere NOERD Kantine.
- F-Worker Deals bei verschiedenen Partnerfirmen.
Deine Bewerbung
Erzähle uns in deinem Anschreiben etwas über dich. Warum glaubst du, passt du zu uns und warum willst du bei FREITAG arbeiten? Was ist dein verstecktes Talent, was ist dein Lieblingsessen, oder welches Fahrrad fährst du?
FREITAG ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unserer Kultur. Eine Realität, zu der wir immer stehen und die wir fördern.
Disclaimer: Wir nehmen keine Bewerbungen von Personaldienstleistern an. Eingereichte Profile werden direkt gelöscht.
Senior IT Project Lead ERP 100% (w/d/m) Arbeitgeber: FREITAG
FREITAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Implementierung eines neuen ERP-Systems bietet, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert. Mit attraktiven Benefits wie 13 Monatslöhnen, großzügigen Urlaubstagen und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen, für ein motivierendes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Project Lead ERP 100% (w/d/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder Webinar teilzunehmen, das mit dem Unternehmen oder der Branche zu tun hat, mach es! So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Und bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Project Lead ERP 100% (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:In deinem Anschreiben solltest du echt und ehrlich sein. Erzähl uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns deine Persönlichkeit!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für die Position als Senior IT Project Lead geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREITAG vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends im Bereich ERP-Systeme vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf Geschäftsprozesse auswirken. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiches Stakeholder-Management parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Entscheidungen moderiert hast und welche Techniken du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige dein Change-Management-Know-how
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Change-Management zu sprechen. Erkläre, wie du Teams durch Transformationsprozesse geführt hast und welche Strategien du genutzt hast, um Widerstände zu überwinden. Das zeigt, dass du die kulturellen Veränderungen, die mit einem ERP-Projekt einhergehen, aktiv gestalten kannst.
✨Fragen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der ERP-Implementierung sieht, oder wie der Erfolg des Projekts gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
