Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein strategisches ERP-Projekt von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: FREITAG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 13 Monatslöhne, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Freie Tage am Geburtstag und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den kulturellen Wandel und führe Menschen durch spannende Transformationsprozesse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit ERP-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior IT Project Lead übernimmst du die Gesamtverantwortung für eines unserer strategisch wichtigsten Projekte: Die Implementierung unseres neuen ERP-Systems und saubere Ablösung des bestehenden ERP. Du bist die Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und stellst sicher, dass Technik und Prozesse nahtlos ineinandergreifen.
Deine Mission
- Du steuerst das ERP-Projekt "End-to-End" – von der Konzeption und dem Blueprint über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Go-Live und der Hypercare-Phase.
- Du definierst strategische Meilensteine, verantwortest das Projektbudget sowie die Ressourcenplanung und stellst die Einhaltung des Zeitplans sicher.
- Du agierst als primärer Ansprechpartner für C-Level, Fachbereiche sowie externe Partner, moderierst Lenkungsausschüsse (SteerCo) und sorgst für transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und verantwortest deren Abbildung im neuen ERP-Standard (Fit-Gap-Analyse).
- Du begleitest den kulturellen Wandel, holst die Key-User frühzeitig ab und stellst durch maßgeschneiderte Schulungskonzepte eine hohe Akzeptanz im gesamten Unternehmen sicher.
- Du erkennst Projekt- und Architektur-Risiken frühzeitig und leitest proaktive Gegenmaßnahmen ein (Mitigation Plans) und stellst die Qualität der Datenmigration sicher.
Dein Rucksack
- Du hast mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf ERP-Einführungen oder großen Migrationsprojekten in einem produzierenden Unternehmen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse und bist idealerweise zertifiziert in klassischen und agilen Methoden (Scrum, SAFe).
- Du hast tiefgehendes Verständnis für ERP-Architekturen, Schnittstellen (APIs) und Datenmigrationen.
- Du bringst ausgeprägtes Moderations- und Verhandlungsgeschick im Stakeholder-Management mit, um komplexe Entscheidungen in Lenkungsausschüssen herbeizuführen.
- Du verstehst nicht nur den Code, sondern auch die betriebswirtschaftlichen Abläufe (Finance, Supply Chain, Sales, etc.) dahinter und die Anforderungen aus den spezifischen Verkaufskanälen.
- Du hast ein starkes Mindset für Change-Management und verstehst es, Menschen durch Transformationsprozesse zu führen und Widerstände konstruktiv aufzulösen.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Frei am Geburtstag
- 13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub.
- Erfolgsbeteiligung.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub & 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
- Interne und externe Mitarbeiterevents.
- F-Crew Discount und jährlicher WOWcher auf alle FREITAG Produkte, sowie auf unsere NOERD Kantine.
- F-Worker Deals bei verschiedenen Partnerfirmen.
Deine Bewerbung
Erzähle uns in deinem Anschreiben etwas über dich. Warum glaubst du, passt du zu uns und warum willst du bei FREITAG arbeiten? Was ist dein verstecktes Talent, was ist dein Lieblingsessen, oder welches Fahrrad fährst du?
FREITAG ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unserer Kultur. Eine Realität, zu der wir immer stehen und die wir fördern.
Disclaimer: Wir nehmen keine Bewerbungen von Personaldienstleistern an. Eingereichte Profile werden direkt gelöscht.
Senior IT Project Lead ERP 100% (w/d/m) Arbeitgeber: FREITAG
FREITAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Implementierung eines neuen ERP-Systems bietet, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert. Mit attraktiven Benefits wie 13 Monatslöhnen, großzügigen Urlaubstagen und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen, für ein motivierendes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Project Lead ERP 100% (w/d/m) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FREITAG bewerben
Viele Unternehmen, wie FREITAG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Project Lead ERP 100% (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FREITAG und die ausgeschriebene Position Senior IT Project Lead ERP 100% (w/d/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREITAG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FREITAG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
