Technischer Leiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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Technischer Leiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Freital Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für nachhaltige Gebäudeentwicklung.
  • Arbeitgeber: Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG – seit 1954 für hochwertige Wohnlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und fundierte Kenntnisse in Neubau und Instandhaltung.
  • Andere Informationen: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit uns!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG (gewo) ist ein erfolgreiches Unternehmen aus Freital bei Dresden, das seit 1954 für hochwertige, bezahlbare Wohnlösungen sorgt. Mit über 2.500 Wohnungen bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

IHRE VORTEILE:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell – Wählen Sie zwischen Vollzeit (38 Stunden/Woche) oder Teilzeit, mit der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Vergütung – Wir honorieren Ihre Erfahrung und Qualifikation mit einer überdurchschnittlichen Vergütung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld – Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Ihre Ideen schätzt
  • Karriereentwicklung: berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

IHR PROFIL:

  • Abschluss eines technischen (Fach-)Hochschulstudiums, z. B. als Bauingenieur/Architekt oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Fachwissen auf den Gebieten Neubau, Modernisierung und Instandhaltung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit der VOB und HOAI
  • PKW-Führerschein

IHRER AUFGABEN:

  • Vorbereitung, Planung, Beauftragung, Durchführung und Überwachung von komplexen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen, der planmäßigen Instandsetzung und Instandhaltung des Gebäudebestandes sowie die Kontrolle und Bearbeitung von Gewährleistungen und Mängelbeseitigungen
  • Begleitung von Neubauvorhaben
  • Strategische, langfristige Konzepterstellung für eine nachhaltige Gebäudeentwicklung
  • Kontrolle und Archivierung von Dokumentationsunterlagen

INTERESSIERT? Senden Sie Ihre Bewerbung (PDF) mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: vorstand@gewo-freital.de

Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG Vorstand Rabenauer Str. 41 01705 Freital

Technischer Leiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG

Die Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG bietet Ihnen als Technischer Leiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer überdurchschnittlichen Vergütung schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf berufliche Weiterentwicklung und nachhaltige Gebäudeentwicklung ausgerichtet ist. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens in Freital, das seit 1954 hochwertige Wohnlösungen bereitstellt und sich für die Zukunft engagiert.
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Kontaktperson:

Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Technischer Leiter passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Technisches Fachwissen
Neubau
Modernisierung
Instandhaltung
Kenntnisse der VOB
Kenntnisse der HOAI
Projektmanagement
Planung und Durchführung von Bauprojekten
Dokumentationskontrolle
Strategische Konzeptentwicklung
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG und ihre Projekte. Verstehe, was sie von einem Technischen Leiter erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Neubau, Modernisierung und Instandhaltung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Karriereentwicklung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Sei du selbst und bleib positiv

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und die Position. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.

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Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG
Standort: Freital
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